Administratief Medewerker -Operations

Functie

We zoeken twee administratieve krachten voor langdurige inzet bij Stater. Er is een optie tot verlenging; deta-vast is mogelijk.

Werkzaamheden

• In beheer nemen van leningen
• Wijzigen van NAW- en bankgegevens
• Projecten en herstelacties uitvoeren
• Wijzigen tussenpersoon
• Controle taken op mutaties

Beschikbaarheid

• Start: per direct of op korte termijn beschikbaar
• Uren: 36–40 uur per week

Jouw profiel

• Nauwkeurig met oog voor detail, ook bij routinematige werkzaamheden
• Analytisch vermogen om verbanden te zien en afwijkingen te signaleren
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te schakelen met collega’s en andere afdelingen
• Flexibel en in staat je aan te passen aan veranderingen in processen of prioriteiten
• Plannings- en organisatievaardigheden om werkzaamheden efficiënt en zelfstandig uit te voeren
• Nieuwsgierig en neemt initiatief om verbeterkansen te signaleren
• Samenwerkingsgericht, maar ook zelfstandig in het oppakken van taken
• Het vermogen om verbeteringen en oplossingen aan te dragen en deze samen met collega’s of zelfstandig te realiseren

Aanvullende informatie

• CV en motivatie: graag in het Nederlands
• Pre-employmentscreening: er vindt een screening plaats; je kunt pas starten na afronding hiervan
• Legitimatie: je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en bij aanvang van het contract getoond kan worden

Eisen

• Per direct/op korte termijn beschikbaar
• 36-40 uur per week
• Wij ontvangen
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal
  er een pre-employmentscreening plaatsvinden
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
  identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
  van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden
• De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
• Vul alle kandidaat gegevens juist in
• Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat

Wensen

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal
  er een pre-employmentscreening plaatsvinden
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
  identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
  van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!