Adviseur Gedragsaanpak

Vacature: Adviseur Gedragsaanpak

Functieprofiel: Jij ontwikkelt en voert een gebiedsbrede gedragsaanpak uit voor Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland (Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas en Waddinxveen). Met scherp inzicht, creativiteit en overtuigingskracht zorg je voor blijvende gedragsverandering zodat reizigers slimmer, schoner en bewuster reizen en je direct impact maakt op bereikbaarheid en leefbaarheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van verkeersstromen samen met gemeentelijke specialisten
• Ontwikkelen van concrete handelingsperspectieven voor reizigers
• Ontwerpen en uitvoeren van gedragsinterventies (o.a. via de Slim Reizen App)
• Opzetten van een samenhangend maatregelenpakket en plan van aanpak
• Gesprekken voeren met reizigers en vertalen naar maatwerkoplossingen
• Monitoren van voortgang en effect via projectdashboard
• Afstemmen met logistiek, werkgeversaanpak en communicatie
• Rapporteren aan projectleider en bijsturen waar nodig

Functie-eisen

• Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. gedragswetenschappen, mobiliteit, sociale geografie)
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten
• Ervaring met het ontwerpen van interventies voor reizigers of publiekstrekkers
• Aantoonbare ervaring met gesprekken met doelgroepen en stakeholders
• Kennis van mobiliteitsvraagstukken en programmasturing
• Sterke communicatieve vaardigheden

Goed om te weten

• Uren: 16-32 uur, in overleg in te delen
• Werkwijze: Hybride werken, deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis
• Contract: 2x verlenging mogelijk

Eisen

• Kandidaat beschikt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met
  gedragsbeïnvloeding in complexe contexten
• Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst

Wensen

• Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van interventies
  voor reizigers of publiekstrekkers
• Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over
  onderstaande competenties.
  gesprek. – Resultaatgericht – Vakkundigheid – Communicatief
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gesprekken met doelgroepen en
  stakeholders op het gebied van mobiliteit en gedragsverandering
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van mobiliteitsvraagstukken en
  programmasturing
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een samenwerking met
  vervoerders en publieke partners in een complexe omgeving

Competenties

• Resultaatgericht
• Vakkundigheid
• Communicatief

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!