adviseur mobiliteit

Jouw functie
In de stad zijn diverse gebieden aangewezen waar grootschalig verdicht wordt, met elk duizenden woningen, voorzieningen en arbeidsplaatsen. Het zwaartepunt van de groei van Rotterdam ligt daarmee niet meer alleen in de binnenstad. In de schil rond het centrum en ook in delen buiten de ring van snelwegen zal de stad van karakter gaan veranderen. Zo zal in de Oostflank, de zone tussen het Zuidplein, Stadionpark, Kralingse Zoom en Alexander, meer dan de helft van de woningbouwopgave landen. Het is evident dat de uitdaging hier is ervoor te zorgen dat de groei van de stad óók een kwaliteitsimpuls oplevert. De opgave hierbij is om mobiliteit in goede balans te brengen met het mooier en aantrekkelijker maken van Rotterdam.
Als ervaren adviseur mobiliteit ben je betrokken bij deze grotere gebiedsontwikkelingen. Je bent daar een belangrijke schakel op tactisch niveau. Zo laat je strategisch (mobiliteits)beleid op een goede manier landen in diverse plannen zoals gebiedsambitiedocumenten en masterplannen. Om goed beslagen ten ijs te komen, sta je in goed contact met de specialisten binnen de afdeling Mobiliteit en verbind je actief de interne beleidsterreinen voor de specifieke gebiedsontwikkeling(en) waar je aan werkt. De uitdaging is om mobiliteit actief in te brengen in het ‘maken van de stad’ en tegelijkertijd een goede balans te vinden met de andere leefomgevingsaspecten, zoals economie, stedenbouw en landschap. Je werkt namelijk aan ruimtelijke plannen samen met deskundigen vanuit de gehele gemeente en private partijen. Denk aan stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en projectontwikkelaars. Kortom, je bent een verbinder die de taal spreekt van zowel mobiliteit in haar verschillende facetten als het stadmaken in de breedte.

Jouw profiel
We zoeken een ondernemende, ervaren adviseur die ook in complexe processen met veel partijen en belangen het overzicht bewaart en daarmee echt bijdraagt aan het realiseren van een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Dit zijn vaak langdurige processen; je beschikt dus over een ‘lange adem’. Je hebt een brede kennis van ruimtelijke processen, zoals ruimtelijke ordeningsprocedures, en hebt ervaring met het werken in grote projecten. Ook beschik je over verkeerskundige expertise op strategisch en tactisch niveau en kennis en ervaring met complexe parkeervraagstukken.
 
Je bent uitstekend in staat om conceptueel te denken én weet jouw ideeën goed over te brengen naar partners, burgers en collega’s uit andere disciplines. Je houdt altijd oog voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen. Er zijn veel partijen betrokken bij de integrale opgaven in de stad en soms is er sprake van tegengestelde belangen. Dan is het erg belangrijk om aan te voelen wie of wat er nodig is op elk moment in het proces. Daarom breng jij zowel gevoel voor je omgeving mee, als het vermogen om samen te werken. Daarnaast ben je in staat publieke en private partijen te verbinden. Je spreekt zowel de ‘taal’ van de marktpartij als die van de gemeentelijke adviseurs, variërend van ontwerpers tot projectmanagers. Tot slot schakel jij gemakkelijk tussen het wijkniveau en stedelijke opgaven. 

Eisen

• Curriculum Vitae U dient hier het CV van de kandidaat te uploaden. Het CV dient ter verificatie van het gestelde in de Inschrijving. Vermeld in de Bestandsnaam van het CV de naam van de kandidaat en de naam van u als Inschrijver. Vormvereisten CV: Volledige naam + voorletters kandidaat; Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum; Opleiding; Werkervaring; Specifieke kennis; Systeem kennis; Relevante nevenactiviteiten; Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald; De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands; maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. U bevestigt één (1) CV (van de kandidaat) te hebben geüpload. Indien u hier meer dan één CV upload wordt enkel de bovenste CV beoordeeld. NB: Indien meerdere inschrijvingen zijn toegestaan (zie het Functieprofiel onder het kopje 'procedure') dient u hiervoor een aparte inschrijving in te dienen. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking.
• Geschiktheid Kandidaat Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht. Hiertoe heeft Inschrijver ten minste: De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende: het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag; de van toepassing zijnde voorwaarden; Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld: dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen; dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt; dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als schrift.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 7 jaar: o Adviseren op zowel wijkniveau als stedelijk niveau binnen projecten waar zowel publieke als private partijen bij betrokken zijn.
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 7 jaar: o Het beoordelen van verkeerskundige oplossingen in relatie tot ontwikkelingsopgaven; o Het opstellen van evaluaties op het gebied van parkeren en verkeersveiligheid; o Het opstellen van parkeerbalansen, parkeerstrategieën, inclusief toepassing van slimme mobiliteitsoplossingen (o.a. deelmobiliteit); o Het beoordelen van parkeeronderzoeken.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in verkeerskunde, ruimtelijke ordening, stedenbouw of projectmanagement.

Wensen

• Aanvullende ervaring Geef aan of de kandidaat in relatie tot deze uitvraag beschikt over de volgende ervaring: Aantoonbare kennis over stedelijke gebiedsontwikkelingen gericht op een mobiliteitstransitie; Werkervaring met het opstellen van een mobiliteitsaanpak of bereikbaarheidsplan; Minimaal 2 jaar werkervaring met het werken aan inrichtingsvraagstukken in de openbare ruimte; Minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners. Indien u verklaart dat de kandidaat over de genoemde ervaring beschikt dient hij aantoonbaar over de genoemde ervaring te beschikken zodat dit leidt tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie. – Aantoonbare kennis over stedelijke gebiedsontwikkelingen gericht op een mobiliteitstransitie; – Werkervaring met het opstellen van een mobiliteitsaanpak of bereikbaarheidsplan – Minimaal 2 jaar werkervaring met het werken aan inrichtingsvraagstukken in de openbare ruimte – Minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners – Geen van bovenstaande antwoorden.
• Je hebt aantoonbare kennis over stedelijke gebiedsontwikkelingen gericht op een mobiliteitstransitie.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken aan inrichtingsvraagstukken in de openbare ruimte.
• Je hebt werkervaring met het opstellen van een mobiliteitsaanpak of bereikbaarheidsplan.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!