Afdelingshoofd Verkenningen en Planuitwerking

Functietitel

Afdelingshoofd Verkenningen en Planuitwerking

Wat ga je doen?

• Sturen van betrokken adviseurs en realiseren van producten en diensten van de afdeling Verkenning en Planuitwerking.
• Verantwoordelijk voor lijnmanagement en aansturing van de afdeling binnen Zee en Delta (ZD).
• Zorgen dat verkenningen en planuitwerkingen van programma’s (zoals Beheerplannen N2000 en Wind op Zee) doelmatig en flexibel worden uitgevoerd.
• Samenwerken met collega’s in procesketens en processen rondom omgevings- en assetmanagement en aanleg en onderhoud stevig verankeren en optimaal inrichten.
• Vertalen van doelstellingen naar concrete projecten en programma’s.
• Actieve positie binnen het management van ZD en invloed uitoefenen op landelijk niveau.

Resultaat en impact

• Proactief beïnvloeden van de omgeving en consistent uitdragen van het gewenste imago en de verbreding van het takenpakket.
• Tactische kaders vertalen naar de dagelijkse praktijk en beleid verbinden met uitvoering.
• Optreden als invloedrijke en gewaardeerde gesprekspartner voor management en medewerkers binnen ZD en de organisatie als geheel.
• Bijdragen aan netwerken en organisatieontwikkeling met politieke sensitiviteit en het vermogen visie te verbinden met andere organisaties binnen en buiten het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en met de operatie van Rijkswaterstaat.

Leidinggeven en samenwerken

• Adequaat leidinggeven aan de ontwikkeling van de afdeling in een continu veranderende omgeving.
• Het werkpakket en de werkprocessen optimaal inrichten en afstemmen met andere afdelingen binnen ZD, de Bestuursstaf, IenW en landelijke en regionale onderdelen van Rijkswaterstaat.
• Medewerkers efficiënt inzetten, talenten optimaal benutten, motiveren en enthousiasmeren met oog voor hun professionele ontwikkeling.
• Streven naar hechte samenwerking, kennisborging en kennisontwikkeling.

Belangrijke eigenschappen

• Leiderschap en lijnmanagementvaardigheden.
• Vermogen om tactische kaders te vertalen naar operationele praktijk.
• Lef en onafhankelijkheid als gesprekspartner.
• Politieke sensitiviteit en netwerkvaardigheden.
• Focus op procesoptimalisatie, kennisborging en samenwerking.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en
  werkervaring in het management
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een WO-opleiding met kennis
  van het waterbeheer

Wensen

• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het waterbeheer en heeft
  ervaring met Rijkswaterstaat
• Kandidaat is resultaat- én mensgericht en heeft een sterk verbindende
  aanpak

Competenties

• Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten en ervaring als succesvol dienend
  leider van een team professionals
• Je hebt ervaring met opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en het
  verbinden van regionale ontwikkelingen aan de Haagse realiteit
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de werkzaamheden van de afdeling
  Verkenningen en Planuitwerking
• Je bent innovatief en netwerkvaardig en in staat om eenheid in een team te
  realiseren en medewerkers tot ontwikkeling te laten komen
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities,
  ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de
  organisatie en handelt hiernaar
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar,
  dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!