Bedrijfsvoerder ROR

Functie

Bedrijfsvoerder — Je brengt de bedrijfsvoering van de afdeling structureel op orde zodat het afdelingshoofd en de teammanager heldere inhoudelijke en strategische keuzes kunnen maken. Je levert bijdrage vanuit een financieel en organisatorisch perspectief aan de voortgang van projecten, programma’s en opgaven binnen een complex projectenportfolio.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van interne en externe factoren die de activiteiten op de afdeling beïnvloeden.
• Ondersteunen bij inzicht in budgetten, meerjarenplanningen en rapportagestructuren.
• Samenstellen en bewaken van een financieel sluitende capaciteitsplanning samen met de planner.
• Signaleren van knelpunten in de bedrijfsvoering en deze oplossen binnen je bereik/mandaat.
• Adviseren richting betrokkenen om (weer) in control te komen en te blijven.
• Bewaken van voortgang en realisatie van projecten en programma’s vanuit een bedrijfsvoeringsperspectief.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de afdelingssecretaris, de planner en de business controller. Daarnaast maak je gebruik van specialistische kennis van de afdeling Financiën & Control en Human Resource Management.

Doel en resultaat

• Een robuuste, structurele bedrijfsvoering waarmee het management heldere strategische keuzes kan maken.
• Een financieel sluitende capaciteitsplanning en verbeterde rapportage- en inzichtsmogelijkheden voor het projectenportfolio.
• Tijdige signalering en afhandeling van knelpunten zodat risico’s in verantwoording en besluitvorming worden beperkt.

Vaardigheden & competenties

• Analytisch vermogen op financieel en organisatorisch gebied.
• Ervaring met capaciteitsplanning en meerjarenplanning.
• Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen binnen eigen mandaat.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden richting management en betrokkenen.
• Affiniteit met complexe project- en programmamentaliteit.

Eisen

• Het ingediende CV bevat maximaal 3 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de
  gevraagde 3 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
• De kandidaat is per 1 mei 2026 beschikbaar, voor 28 – 36 uur per week
• De kandidaat heeft een relevante en afgeronde opleiding op minimaal
  HBO-niveau
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in bedrijfsvoering en
  projectmatig werken
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een provinciale,
  regionale of gemeentelijke overheidsinstelling
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten of doorontwikkelen
  van bedrijfsvoering en P&C-processen binnen een (project)afdeling

Wensen

• Kandidaat voldoet aan alle KO-criteria

Competenties

• Je bent doelgericht en vasthoudend, kritisch op kwaliteit van werken en
  niet bang om bij te sturen
• Je neemt initiatief, bijvoorbeeld op het gebied van efficiënter inrichten
  van werkprocessen
• Je bent in staat om veranderingen in werkwijze pragmatisch te
  implementeren en collega’s hierin mee te nemen (coachende stijl, oog voor
  draagvlak)
• Je hebt oog voor structuur, werkt consciëntieus en hebt oog voor
  prioriteiten
• Je kunt schakelen tussen operationeel detailniveau en
  tactische/strategische sturing
• Je hebt analytisch inzicht en bent resultaatgericht. Je werkt nauwkeurig
  en zorgvuldig
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt complexe
  informatie begrijpelijk maken voor niet-financials

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!