Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Functie

Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur Werk en Inkomen die als trekker fungeert in regionale samenwerking en samen met beleidscollega’s uit meerdere gemeenten de regiefunctie van gemeenten verder vormgeeft. Vanuit senioriteit zorg je voor efficiënte uitvoering van beleidstaken, ben je aanspreekpunt voor RDWI en Biga Groep en verbind je partners zodat plannen en ambities leiden tot zichtbare resultaten voor inwoners.

Inzet

Uren: gemiddeld 16 uur per week

Werkzaamheden

Beoogd resultaat

• Werkafspraken voor het ambtelijk overleg Werk en Inkomen met afspraken over trekkers op ten minste de volgende onderwerpen:
  • Arbeidsmarktregio
  • Van school naar duurzaam werk (vanuit vakgebied Werk en Inkomen)
  • Innovatietafels: evaluatie en toekomstperspectief (mede i.r.t. project ZOU Werkt!)
  • Innovatieagenda (mede i.r.t. strategische kaders)
• Plan van aanpak voor inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (mede i.r.t. project ZOU Werkt!).
• Evaluatie van de strategische kaders.
• Bestuurlijk vastgestelde opdracht voor nieuwe strategische kaders.

Kaders en randvoorwaarden

Opleidingseisen: HBO/WO werk- en denkniveau.

Ervaringseisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als gemeentelijk beleidsadviseur of projectleider bij gemeenten.
• Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het werkveld Werk en Inkomen bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
• Minimaal 3 jaar specifieke ervaring met arbeidsmarktbeleid en ontwikkelingen rond sociaal ontwikkelbedrijven.

Aanvullende eisen:

• Beweegt zich gemakkelijk in verschillende (politiek-bestuurlijke) omgevingen en brengt diverse belangen samen.
• Ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering; analytisch en een goede schrijver die snel hoofdlijnen kan schetsen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Vaardig in het verbinden en motiveren van collega’s en andere betrokkenen.
• Sterk ontwikkeld rolbewustzijn en inzicht in bestuurlijke processen.

Eisen

• De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
  integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
  dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
• HBO/WO werk en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur of projectleider
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werkveld werk en inkomen bij een gemeente
  of gemeenschappelijke regeling
• Minimaal 3 jaar ervaring met arbeidsmarktbeleid en de ontwikkeling rond
  sociaal ontwikkelbedrijven

Wensen

• Kandidaat is beschikbaar op 7 april voor een gesprek
• Kandidaat voldoet aan de volgende aanvullende eisen, te constateren in een
  gesprek: • Je beweegt je gemakkelijk in verschillende
  (politiek-bestuurlijke) omgevingen en weet om te gaan met diverse belangen
  en deze samenbrengen • Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke
  advisering, bent analytisch en een goede schrijver waardoor je snel de
  hoofdlijnen kunt schetsen • Je hebt goede communicatieve vaardigheden • Je
  weet hoe je collega’s en andere betrokkenen kunt verbinden en motiveren •
  Je hebt een sterk ontwikkeld rolbewustzijn en inzicht in bestuurlijke
  processen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!