Gemeente Schouwen-Duiveland

Beleidsmedewerker

26-03-2026
32
09-10-2026
€ Geen max uurtarief
Schouwen-Duiveland
25-03-2026
Zorg en Welzijn
Detachering

Functie

Als beleidsmedewerker werk je aan beleid en projecten rondom gemeenschapsopbouw, sport, vitaliteit en maatschappelijke voorzieningen. Je werkt samen met collega's, partners en inwoners om de doelen van ons beleidskader breed sociaal domein te realiseren, zowel binnen je eigen beleidsvelden als in verbinding met andere beleidsvelden.

Verantwoordelijkheden

  • Algemeen: Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en projecten gericht op gemeenschapsversterking, sport, vitaliteit en maatschappelijke voorzieningen.
  • Samenwerking: Afstemmen en samenwerken met collega’s, partners en inwoners om beleid te implementeren en maatschappelijke initiatieven te faciliteren.

Sport

  • Programma-uitvoering: Nauw samenwerken met de regisseur SD Vitaal en de beleidsmedewerker gezondheid aan de uitvoering van het sport- en gezondheidsprogramma SD Vitaal.
  • Huisvesting sportaccommodaties: Opstellen van een gedragen integraal huisvestingsplan voor sportaccommodaties en bevorderen van samenwerking tussen sportverenigingen.
  • Adviesrol: Optreden als stevige gesprekspartner voor verenigingen, wethouder en gemeenteraad, met aandacht voor ruimtelijke en financiële consequenties.

Gemeenschapsopbouw, SDW-raden en dorpshuizen

  • Gemeenschapsversterking: Beleid en uitvoering rondom het versterken van gemeenschappen, in samenwerking met stads-, dorps- en wijkraden en het opbouwwerk.
  • Faciliteren van initiatieven: Initiatieven uit de samenleving ondersteunen en faciliteren.
  • Dorps- en gemeenschapshuizen: Gesprekspartner voor woningcoöperatie en stichting dorps- en gemeenschapshuizen over de toekomstbestendigheid van deze gebouwen, en beleidsontwikkelingen verbinden met functietoekenning en technische staat; hierover adviseren richting wethouder en gemeenteraad.

Werkwijze

Je werkt samen met partners, inwoners en andere overheden aan het algemeen belang en houdt tegelijkertijd oog voor de belangen van de gemeente.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van plannen
    inzakegemeenschapsopbouw, sport, vitaliteit en maatschappelijke
    voorzieningen (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld hoe
    hier aan voldaan is)

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Regisserend vermogen, politiek bestuurlijke sensitiviteit, wendbaar en
    flexibel

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!

Rekentool GreenPepper Detachering

Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?

Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.

Let op: dit is een indicatie – de tool gaat uit van 'worst-case' afdracht en afgeronde aannames (loonheffingen e.d.).

Berekening (indicatief per maand)