Beleidsmedewerker RO

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (36 uur)

Als kandidaat voor deze functie werk je binnen het ruimtelijke domein aan beleidsmatige en projectmatige vraagstukken.

Werkzaamheden

• Wijzigen van het omgevingsplan
• Begeleiden van ruimtelijke procedures
• Behandelen van complexe principeverzoeken
• Organiseren van inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers
• Bijdragen aan verbetering van werkprocessen binnen ruimtelijke ontwikkeling

Gewenste kennis en ervaring

• Ervaring met omgevingsplanvorming en ruimtelijke procedures
• Ervaring met behandeling van complexe principeverzoeken
• Ervaring in het organiseren van inspraak- of participatiebijeenkomsten
• Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente is een pré

Eisen

• Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening
  (planologie) of rechten (ruimtelijk/bestuursrecht) op minimaal HBO-niveau.
  –
• Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van
  advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van
  minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). –

Wensen

• Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening of
  rechten op minimaal HBO-niveau. – Bij deze opdracht worden na de eerste
  selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
  in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
  de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team
• Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van
  advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van
  minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). – Bij deze opdracht
  worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
  afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
  worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid
  binnen organisatie en team
• Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente. – Bij deze opdracht
  worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
  afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
  worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid
  binnen organisatie en team
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Passendheid binnen organisatie en team

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!