Bouwmanager I

In het kort

• Bijdragen aan de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille, van iconische locaties tot maatschappelijke voorzieningen.
• Verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van (ver)bouw- en verduurzamingsprojecten, van start tot oplevering.
• Bouwen aan afwisselende en uitdagende projecten in heel Amsterdam.

De functie

Als Bouwmanager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van (ver)bouw- en verduurzamingsprojecten, in samenwerking met adviseurs, binnen heldere functionele en financiële kaders. Je zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Efficiëntie en kwaliteit staan centraal, met oog voor het toekomstig gebruik van het gebouw in elke fase.

Dit doe je op een dag

• Verantwoordelijk voor het succesvol tot uitvoering komen van renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten tot en met de oplevering en overdrachtsfase.
• Opstellen van plannen van aanpak en fasedocumenten en deze afstemmen met de opdrachtgever.
• Samenwerken met architecten en installatieadviseurs om het programma van eisen te vertalen naar een ontwerp; voorzitten en aansturen van het ontwerpteam.
• Afstemmen van communicatiestrategie met communicatiemedewerkers en betrekken van stakeholders bij het project.

Eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding bouwkunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal drie jaar ervaring met projectmanagement met aansturing van
  architecten en aannemers
• Minimaal twee jaar ervaring in de realisatie van maatschappelijk en/of
  gemeentelijk vastgoed

Wensen

• Enkele jaren ervaring bij een van de G5-gemeenten

Competenties

• Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden,
  vraagstellingen uitsplitsen en logische verbanden leggen
• Omgevingsbewustzijn: Geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische,
  maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze effectief benutten
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat en
  aan de samenwerking binnen teams
• Relatiebeheer: Persoonlijke relaties met klanten en andere contactpersonen
  opbouwen, onderhouden en benutten
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen en hieraan
  vasthouden tot het doel bereikt is
• Overtuigingskracht: Op basis van persoonlijk overwicht invloed uitoefenen,
  gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; ideeën duidelijk
  en stellig communiceren

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!