Business Consultant Change

Functietitel

Business Consultant Change

Functieomschrijving

Als Business Consultant Change vertaal je complexe ontwikkelingen in het energiesysteem en strategische keuzes naar concrete impact op processen, systemen en organisatiestructuur. Je brengt bedrijfsprocessen en hun onderlinge samenhang in kaart en werkt samen met zowel business- als IT-stakeholders om de impact op IT vroeg in het proces helder te krijgen en te sturen. Je levert onderbouwde aanbevelingen en high-level impactanalyses om roadmap- en uitvoeringskeuzes beter op elkaar te laten aansluiten.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van veranderingen in het energiesysteem en strategie naar concrete effecten op processen en systemen.
• Opstellen van high-level impactanalyses die duidelijk maken welke gevolgen veranderingen hebben voor organisatie, processen en IT.
• Identificeren van gaps tussen IT, processen en data-infrastructuur en adviseren over prioritering en aanpassingen in de roadmap.
• Samenwerken met business owners, architecten en developmentteams om impact vroegtijdig te bepalen en te sturen.
• Vormgeven van de rol van Business Consultant zodat gaps tussen processen en uitvoering effectief worden gedicht.

Dagelijkse werkzaamheden

• Beoordelen van roadmap-items en change-initiatieven in samenwerking met epic- en business owners, architecten en developmentteams.
• Maken en presenteren van impactanalyses en onderbouwde aanbevelingen ter beïnvloeding van de roadmap.
• Stakeholdermanagement en het meenemen van betrokkenen in voorgestelde veranderingen.

Gewenste kwaliteiten en vaardigheden

• Vermogen om complexe vraagstukken te overzien en bestaande processen naar integrale impactanalyses te vertalen.
• Heldere communicatie, initiatief en het vermogen stakeholders te overtuigen.
• Analytisch sterk, hands-on mentaliteit en gericht op continu verbeteren.
• Kennis van of aantoonbare interesse in nieuwe technologieën en de Agile werkwijze.

Opleiding en ervaring

• Opleiding: Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, inclusief ervaring met processen en complexe organisaties.
• Pré: Ervaring in de energiesector.

Locatie

Werklocatie: Rotterdam, met mogelijkheid tot hybride werken.

Eisen

• Agile 2 jaar
• Change 2 jaar
• Consultant 5 jaar
• Stakeholder management 2 jaar
• Veranderprocessen 2 jaar

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!