Community builder Grote Spelers HO T

Functieomschrijving

Als community builder Grote Spelers ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een community van jongeren en young professionals rondom Grote Spelers. Je krijgt energie van het samenbrengen van mensen en het opbouwen van netwerken. Je weet hoe je jongeren uit Nieuw‑West bereikt en kunt mobiliseren. Jij zorgt dat de stem van jongeren gehoord wordt en dat iedere bouwsteen goed aansluit op de behoeftes van jongeren uit Nieuw‑West.

Belangrijkste werkzaamheden

• Werven van nieuwe jongeren en young professionals voor iedere bouwsteen
• Organiseren van regelmatige netwerkevenementen, in‑house dagen en workshops
• Verantwoordelijk en voorzitten van de Raad van Advies
• Onderhouden van het netwerk van jongeren, young professionals en jongerenorganisaties
• Zorgen dat iedere bouwsteen goed aansluit op de behoeftes van jongeren uit Nieuw‑West
• Bestuurlijk afstemmen en terugkoppelen over voortgang

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar
  werkervaring met het organiseren van evenementen/bijeenkomsten met
  aantoonbaar bereik of resultaat
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring
  met het opbouwen en onderhouden van een community van jongeren en young
  professionals die moeite ervaren met het vinden van een baan op niveau
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal1 jaar ervaring in
  het kunnen identificeren met de doelgroep van specifieke projecten
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
  HBO werk- en denkniveau

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar
  aantoonbare ervaring met community building of netwerkontwikkeling binnen
  een maatschappelijk of jongerenproject
  het cv
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar
  werkervaring bij Stadsdeel Nieuw-West
  het cv
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring
  met het werken met social media

Competenties

• Sociabiliteit: Stapt gemakkelijk naar anderen
  toe en mengt zich gemakkelijk in gezelschap
• Assertiviteit : De eigen standpunten op een
  heldere en effectieve manier overbrengen
• Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden
  signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten; daarvervolgens
  naar handelen
• Flexibel gedrag: Het veranderen van
  gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op
  met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!