Concessiemanager

Functie

Wil jij een sleutelrol spelen in de verduurzaming van mobiliteit in Zuidwest-Nederland? In deze duo-functie combineer je de rol van concessiemanager laadinfrastructuur met die van werkspoortrekker personenvervoer. Je werkt samen met gemeenten en landelijke partners aan de groei van het laadnetwerk en draagt bij aan een toekomstbestendig netwerk voor laadinfrastructuur.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Gemeenten (42) vertegenwoordigen in het contractmanagementteam.
• Zorgdragen voor verbinding tussen de concessieverlener en de deelnemende gemeenten in Zeeland en Zuid-Holland.
• Toezien op de uitvoering van gemaakte afspraken door gemeenten en concessiehouders.
• Aanspreekpunt zijn voor gemeenten, het contractmanagementteam en concessiehouders over de concessie laadinfrastructuur Zuidwest-Nederland.
• De aanpak personenvervoer binnen de NAL-regio Zuidwest uitvoeren en verder ontwikkelen.
• Gemeenten ondersteunen en adviseren over (publieke) laadinfrastructuur voor personenvervoer.
• Inhoudelijke adviezen uitwerken over actuele thema’s als snelladen, marktmodellen, cybersecurity, slim laden en prijstransparantie.
• Gemeenten, regio’s en landelijke ontwikkelingen met elkaar verbinden.
• De regio vertegenwoordigen in landelijke en regionale werkgroepen en nieuwe inzichten terugbrengen naar Zeeland en Zuid-Holland.

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Je staat midden in de energietransitie en draagt zichtbaar bij aan een schonere regio.
• Je bent hét aanspreekpunt voor gemeenten en schakelt direct met bestuurders, beleidsmakers en marktpartijen.
• Je combineert strategisch werken met praktische uitvoering.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op beleid en uitvoering.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een
  overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met laadinfrastructuur

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het
  gebied van mobiliteit, bestuurskunde of de energietransitie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een
  overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij gemeenten en
  provincies

Competenties

• Samenwerken en netwerken: legt verbinding en onderhoudt relaties met
  gemeenten en partners
• Communicatief sterk: brengt complexe onderwerpen helder en overtuigend
  over
• Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt belangen en speelt hier effectief op
  in
• Initiatief en resultaatgerichtheid: signaleert kansen, neemt initiatief en
  bewaakt voortgang
• Analytisch vermogen: vertaalt beleidsmatige en technische informatie naar
  concrete adviezen
• Organisatievermogen: houdt overzicht in complexe samenwerkingen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!