Stedin Groep

Contentmanager

02-03-2026
32
31-08-2026
€ Geen max uurtarief
Rotterdam
19-02-2026
Voorlichting en Communicatie
Detachering

Vacature: Contentmanager (24–32 uur)

Bouwen aan een duidelijke, toegankelijke en gebruiksvriendelijke online klantbeleving. Je versterkt het team tijdelijk en werkt aan stedin.net en het digitale klantportaal Mijn Stedin.

Wat ga je doen

  • Contentproductie, beheer & website-optimalisatie
    • Nieuwe content plaatsen en bestaande content updaten op stedin.net en Mijn Stedin.
    • Pagina’s bouwen, publiceren en verbeteren, vaak samen met klantcommunicatie.
    • Zorgen dat alle content aantrekkelijk, begrijpelijk, correct en klantgericht is.
    • Bewaken van tone of voice, merkidentiteit en digitale toegankelijkheid.
    • Continu up to date houden van webpagina’s en structuur.
    • Signaleren en oplossen van fouten zoals kapotte links, verouderde info of technische issues.
    • Meedenken over verbeteringen in contentflow, navigatie en opbouw.
  • SEO & vindbaarheid
    • Optimaliseren van content op SEO-niveau: zoekwoorden, metadata, headers, interne links en contentgap-analyses.
    • Werken met SEO-tools om prestaties te monitoren (in samenwerking met de online data marketeer).
    • SEO-inzichten vertalen naar concrete verbeteracties.
  • Samenwerking & advies
    • Met collega-contentmanagers het eerste aanspreekpunt zijn voor contentvragen vanuit de organisatie.
    • Collega’s adviseren over tone of voice, merkconsistentie en toegankelijkheid.
    • Actief meedenken over online dienstverlening en contentkwaliteit.
    • Representeren van contentmanagement in projecten, bijvoorbeeld rondom digitale toegankelijkheid.

Wie ben jij

  • Je houdt van tempo, schakelen en pragmatisch werken; je pakt op wat nodig is en werkt collegiaal samen.
  • Ervaring als contentmanager, bij voorkeur binnen een grote organisatie.
  • Ruime ervaring met Sitecore (vereiste).
  • Kennis van SEO-richtlijnen, toegankelijkheidsnormen en web best practices.
  • Nauwkeurig werken, klantgericht denken en affiniteit met digitale dienstverlening.
  • Flexibel en enthousiast; je vindt het leuk om aan verschillende pagina’s, verzoeken en verbeteringen tegelijk te werken.
  • Kennis van de energiesector is een pré, maar geen must.

Arbeidsomvang

Uren: 24–32 uur

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo opleiding richting
    communicatie, of Commerciële Economie (met focus op marketing en ervaring
    met contentmanagement)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als
    contentmanager
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij

Wensen

  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!

Rekentool GreenPepper Detachering

Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?

Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.

Let op: dit is een indicatie – de tool gaat uit van 'worst-case' afdracht en afgeronde aannames (loonheffingen e.d.).

Berekening (indicatief per maand)