Coördinator en Leadbuyer team Inkoop

Functietitel

Coördinator & Leadbuyer team Inkoop

Functieomschrijving

Als coördinator/leadbuyer stuur jij het inkoopproces binnen Drinkwater aan en zorg je voor een soepele coördinatie van het inkoopteam en proces. Je verbindt strategisch denken met effectieve uitvoering en ontwikkelt inkoopstrategieën die bijdragen aan efficiëntie, kostenbewustzijn en voldoen aan wet- en regelgeving en maatschappelijke doelstellingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Strategisch inkopen: plannen en sturen van het inkoopproces; strategieën formuleren voor productgroepen/diensten of categorieën organisatiebreed; uitvoeren en begeleiden van complexe inkooptrajecten/aanbestedingen.
• Leveranciersmanagement: actief beheren van leveranciersrelaties.
• Coördinatie inkoop: organiseren van een goed werkende inkoopfunctie (inkoopbestelproces); (functioneel) aansturen van het inkoopteam; samenwerken met andere afdelingen om inkoopbehoeften af te stemmen; rapporteren aan teamleider Financiën en inkoop.
• Procesverbetering: optimaliseren van inkoopprocessen inclusief contractbeheer en bedrijfsbureautaken; bewaken van naleving van inkoopbeleid en procedures.
• De teams zijn momenteel in ontwikkeling; nadere informatie over samenstelling en jouw rol volgt zodra beschikbaar.

Eisen

• Opleiding: in het bezit van een HBO-opleiding.
• Aansturingservaring: in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van mensen.
• Organisatie-ervaring: in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote complexe organisaties (overheden, waterschappen, gemeentes, grote corporates).
• Taal: goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen

• Omgaan met verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen een team waarbij iedereen in zijn kracht wordt gezet (bijv. inkoopadviseurs en contractbeheerders) (60p).
• Kennis van aanbestedingsrecht (20p).
• Ervaring met het begeleiden van (junior) collega’s (20p).

Competenties

• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en samenwerking stimuleren binnen en buiten het team.
• Duidelijk communiceren: eigen mening onderbouwen met heldere argumenten.
• Leiderschap: taakgericht leidinggeven, team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• Innovatief: ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Planmatig: organisatievermogen; zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht werken.
• Stressbestendig: functioneren onder tijdsdruk en goed schakelen; in geval van calamiteiten zelfstandig optreden als coördinator.
• Analytisch: breed analyseren en hoofd- van bijzaken scheiden.

Eisen

• In het bezit van een HBO opleiding -In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar
  aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van mensen – In de
  afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote
  complexe organisaties (overheden, waterschappen, gemeentes, grote
  corporates -Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  etc.)

Wensen

• Omgaan met verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen een team
  waarbij iedereen in zijn kracht wordt gezet. Denk bijvoorbeeld aan het feit
  dat wij inkoopadviseurs maar ook Contractbeheerders in het team hebben
  (60p) -Kennis van aanbestedingsrecht (20p) -Ervaring met het begeleiden van
  (junior) collega’s (20p

Competenties

• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren
  zowel binnen als buiten het team bemaling
• Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere
  argumenten
• Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen,
  overtuigen en klantgericht werken
• Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht
  kunnen werken
• Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je
  kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te
  treden als coördinator
• Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!