Corporate Recruiter

Corporate Recruiter – Gemeente Nijkerk

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces: van het opstellen van vacatures tot het begeleiden van kandidaten en zorgen voor een efficiënt en soepel verloop.
• Je werkt nauw samen met teamleiders, vacaturehouders en HR-adviseurs om interne talenten inzichtelijk te maken en te koppelen aan interne vacatures.
• Je voert zowel proactieve als reactieve recruitmentactiviteiten uit: plaatsen van vacatures, bedenken van creatieve wervingsstrategieën en actief zoeken naar nieuw talent.
• Je levert een bijdrage aan arbeidscommunicatie en employer branding, waaronder het versterken van de "werkenbij"-site (ervaring daarmee is een voordeel).
• Je gebruikt het ATS Easycruit en pakt de bijbehorende administratieve taken met enthousiasme op.
• Je fungeert als zichtbare sparringpartner voor leidinggevenden en collega’s, adviseert over wervingsaanpak en selectie en onderhoudt verbinding met verschillende stakeholders.

Jouw profiel

Kwalificaties

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als Corporate Recruiter.
• Breed netwerk binnen de gemeentelijke wereld.
• Netwerk in de regio’s Gelderland, Utrecht en Flevoland.
• Ervaring bij een detacheringsbureau is een pré.
• Bij voorkeur ervaring met Easycruit.
• Kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving rondom werving en selectie.

Competenties en vaardigheden

• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende netwerkvaardigheden en het vermogen om collega’s als ambassadeurs te betrekken.
• Snel schakelen, verbinden met verschillende stakeholders en efficiënt omgaan met meerdere verantwoordelijkheden.
• Zichtbaarheid in de organisatie en het vermogen om leidinggevenden te adviseren en te ondersteunen.

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als Corporate Recruiter
• Breed netwerk binnen de gemeentelijke wereld
• Netwerk binnen de omgeving van Gelderland, Utrecht en Flevoland
• Kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving omtrent werving en selectie
• Startdatum per 25 februari 2026
• Uur per week

Wensen

• Ervaring bij een detacheringsbureau is een pre
• Bij voorkeur ervaring met Easycruit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!