Deelprojectleider Netcongestie

Functie: Deelprojectleider Netcongestie

Als deelprojectleider inventariseer je waar flexibel vermogen beschikbaar is en waar moet worden bijgeplaatst. Je houdt overzicht over locaties voor flexibel vermogen, jaagt tijdige realisatie na, brengt knelpunten in beeld en zoekt oplossingen. Je werkt nauw samen met netbeheerders en de projectleider netcongestie en neemt deel aan relevante FGU-overleggen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voortgangsbewaking: bewaken van de voortgang van inventarisatie en (contract)realisatie van flexibel vermogen en versnelde warmtenetten; rapporteren aan het crisisteam FGU.
• Knelpuntenanalyse en oplossingsgericht werken: samen met netbeheerders en medeoverheden in kaart brengen waar knelpunten zitten en deze vertalen naar concrete oplossingen.
• Adviesvoorbereiding: voorbereiden van concrete adviezen; voor interne en externe knelpunten bestuurlijke adviezen en besluiten voorbereiden; afstemmen met projectleider netcongestie en programmamanager en gezamenlijk strategie bepalen.
• Overlegdeelname: deelnemen aan de werkgroep netcongestie en andere regionale overleggen binnen het FGU-kader.
• Realisatiebegeleiding: tijdige realisatie van flexibel vermogen stimuleren en knelpunten actief wegwerken.
• Vervanging: projectleider netcongestie vervangen tijdens verlof.

Belangrijk

• Flexibiliteit: bereidheid om in overleg taken en verantwoordelijkheden te wijzigen in verband met de crisisaanpak en aanvullende inzet.
• Arbeidsvorm: tijdelijke invulling van een reguliere functie.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 6 mei 2026 tot en met 31 oktober 2026 voor
  gemiddeld 24 uur per week
• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 3 maal een periode van
  6 maanden
• Je werkt voornamelijk op het provinciehuis in Arnhem, maar ook met externe
  partners buiten 'waar het immers allemaal moet gebeuren'
• In overleg is beperkt thuiswerken mogelijk
• Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start
  en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 juni 2026
  inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur per week
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en
  einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per
  week te zijn vermeld
• Voldoet
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in
  de periode 2020 – heden) in de functie van projectleider (of vergelijkbaar)
  bij of voor een overheidsorganisatie en/of netbeheerder
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 –
  heden) met netcongestie en/of netbeheer

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met ruimtelijke inpassing van
  energieprojecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het samenwerken met
  netbeheerders en (mede)-overheden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  partijen

Competenties

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties
  getoetst
• Afspraken maken: Je bent in staat om duidelijk te zijn in grote
  onzekerheid, verwachtingen te managen en tot goede afspraken te komen. Deze
  afspraken weet je ook te borgen
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder,
  concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de
  voortgang, rapporteert en informeert daarover. Jedenkt vooruit. Je spant je
  actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij
  tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen
• Samenwerkingsgerichtheid:Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk
  resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je
  raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderenpro-actiefen stemt af met
  anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen
• Stressbestendigheid: Je blijft effectief presteren, het overzicht bewaren
  en je blijft rustig bij hoge werkdruk, strakke deadlines en/of onverwachte
  moeilijkheden. Dit betekent dat je niet in paniek raakt, emoties beheerst,
  prioriteiten stelt en constructief naar oplossingen blijft zoeken
• Voldoet voldoende aan competentie – 5 punten
• Voldoet onvoldoende aan competentie – 0 punten

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!