Slachtofferhulp Nederland

Directeur Innovatie/IV

07-04-2026
36
07-10-2026
€ 145
Utrecht
23-03-2026
Management
Detachering

Functietitel

Interim Hoofd Innovatie

Rol en doel

Je geeft directe leiding aan de afdeling Innovatie en draagt indirect (via leiding aan het Hoofd IV) zorg voor de aansturing van afdeling IV. Je ontwikkelt een gedragen visie en verbeterplan voor de doorontwikkeling van de afdeling Innovatie en realiseert synergie en heldere verantwoordelijkheidsafbakening tussen Innovatie, Informatievoorziening (IV) en Dienstverlening.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Continuïteit en aansturing

    • Leidinggeven aan de afdeling Innovatie.
    • Borgen van voortgang op lopende innovatie- en online trajecten.
    • Monitoren en realiseren van online productiedoelstellingen zolang deze onder Innovatie vallen.
    • Inrichten van gezamenlijke roadmap- en portfoliosturing voor IV en Innovatie.
  • Analyse en herinrichting afdeling Innovatie en IV

    • Ontwerpen van een toekomstbestendige inrichting voor Innovatie en IV.
    • Inrichten van governance (opdrachtgeverschap, besluitvorming, prioritering).
    • Ontwikkelen van een transparant innovatieportfolio inclusief prioriteringskader.
  • Synergie tussen Innovatie – Informatievoorziening – Dienstverlening

    • Zorgdragen voor een heldere positionering van Innovatie, inclusief afbakening ten opzichte van IV en Dienstverlening.
    • Vastleggen van rolafbakening en samenwerkingsafspraken tussen Innovatie en IV binnen afgesproken ICT-kaders, applicatielandschap en architectuurprincipes.
    • Verhelderen van rol- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen Dienstverlening en Innovatie na overdracht van onlinedienstverlening.
    • Verhelderen van rol- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen Innovatie en Marketing & communicatie bij promotie van nieuwe dienstverlening.
  • Samenwerking en strategie

    • Samen met de Directeur Dienstverlening een plan ontwikkelen om onlinedienstverlening verantwoord te laten landen bij Dienstverlening.
    • Samen met IV en het programma cliëntvolgsysteem werken aan een gedragen visie op het applicatielandschap, architectuurprincipes en outsourcebeleid voor ICT-applicaties, inclusief AI en de nieuwe CVS-structuur.
    • Oriënteren op toekomstige innovatietaken met aandacht voor ontwikkelingen rondom AI.

Beoogd resultaat

Na zes maanden:

  • Een helder en gedragen herontwerp voor de inrichting en positionering van de afdeling Innovatie.
  • Een duidelijke governance- en besluitvormingsstructuur tussen Innovatie, Dienstverlening en IV.
  • Een transparant innovatieportfolio met prioriteiten gebaseerd op organisatiedoelstellingen.

Eisen

  • Inschrijvingen die niet voldoen aan onderstaande eisen worden uitgesloten
    van verdere beoordeling
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een
    leidinggevende rol op het snijvlak van ICT, digitale dienstverlening en/of
    innovatie
  • Aantoonbare werkervaring met governance en/of
    organisatieverandering/transitieprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
    binnen een digitale en/of ICT-omgeving
  • Uiterlijk beschikbaar per

Wensen

  • De kandidaat beschrijft minimaal 3 relevante opdrachten waarin de kandidaat
    verantwoordelijk was voor leidinggeven aan digitale of innovatie teams,
    organisatieverandering en/of herinrichting én samenwerking tussen business
    en IT
  • In maximaal 2 pagina’s beschrijft de kandidaat
  • De analyse van de belangrijkste vraagstukken in deze opdracht, plus een
    heldere en realistische visie voor 1) hoe de synergie tussen Innovatie, ICT
    en Dienstverlening verbeterd kan worden inlc 2) het inrichten van
    governance en portfoliosturing
  • Aantoonbare werkervaring binnen het Sociale Domein, maatschappelijke
    organisaties, publieke organisaties of non-profit instellingen, waarbij
    digitale dienstverlening of innovatie een belangrijke rol speelde

Competenties

  • Strategisch inzicht
  • Veranderkracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Verbindend leiderschap
  • Resultaatgerichtheid
  • Analytisch vermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Coachend leiderschap

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!

Rekentool GreenPepper Detachering

Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?

Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.

Let op: dit is een indicatie – de tool gaat uit van 'worst-case' afdracht en afgeronde aannames (loonheffingen e.d.).

Berekening (indicatief per maand)