Ervaren Juridisch Medewerker Grondzaken

Opdracht

Je wordt ingezet als Ervaren Juridisch Medewerker Grondzaken. Je hebt een afgeronde rechtenopleiding en aantoonbare kennis van het privaatrecht. Je ondersteunt bij juridische vraagstukken rondom het beheer en gebruik van gemeentelijke gronden in de openbare ruimte en draagt bij aan de kwaliteit van juridische processen en overeenkomsten. Daarnaast vervul je een coachende rol richting een jonge, net afgestudeerde jurist‑trainee, gericht op juridische inhoud, procesmatig werken en professionele communicatie richting inwoners en andere belanghebbenden.

Werkzaamheden

• Opstellen, beoordelen en beheren van zakelijke overeenkomsten met betrekking tot gemeentelijke gronden in de openbare ruimte;
• Adviseren over privaatrechtelijke vraagstukken binnen het vakgebied Grondzaken;
• Ondersteunen bij grondgebruik, grondtransacties, zakelijke rechten, bruikleenovereenkomsten en aanverwante juridische dossiers;
• Signaleren van juridische risico's en adviseren over passende oplossingen;
• Afstemmen met interne stakeholders, inwoners, bedrijven en andere externe partijen;
• Begeleiden en coachen van een juridisch trainee op juridische inhoud, procesvoering en dossieropbouw, schriftelijke en mondelinge communicatie en professionele houding richting inwoners en stakeholders.

Doel van de opdracht

Je zorgt voor juridisch kwalitatief hoogwaardige overeenkomsten en adviezen, versterkt de juridische kwaliteit binnen het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de trainee tot een zelfstandig opererende juridisch professional. Daarnaast zorg je voor heldere, zorgvuldige en begrijpelijke communicatie richting inwoners over grondzaken in de openbare ruimte.

Kandidaatomschrijving

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten;
• Minimaal vijf jaar relevante gemeentelijke werkervaring binnen het privaat- en vastgoedrecht;
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig opstellen van complexe zakelijke overeenkomsten en adviseren over beheer van gemeentelijke gronden en zakelijke rechten (zoals erfpacht en opstal);
• Sterk omgevingsbewustzijn en analytisch vermogen; vermogen bestuurlijk gevoelige dossiers te vertalen naar heldere, begrijpelijke adviezen voor inwoners en interne stakeholders;
• Actieve, coachende instelling om een jurist‑trainee vakinhoudelijk en procesmatig te begeleiden naar een zelfstandig niveau;
• Resultaatgerichte instelling, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Eisen

• Kandidaat beschikt over een afgeronde WO- of HBO-opleiding Rechten en kan
  dit in het CV aantonen
• Seis 1 – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  binnen het vakgebied Grondzaken, vastgoedrecht of gemeentelijke juridische
  dienstverlening. Toon dit duidelijk aan met het CV
• Seis 2 – Kandidaat is gespecialiseerd in of heeft aantoonbare
  kennis van het privaatrecht. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het
  opstellen en beoordelen van zakelijke overeenkomsten, en ervaring binnen
  een gemeentelijke organisatie. Toon dit duidelijk aan met het CV
• Seis 3 – Kandidaat kan aantonen dat deze ervaring heeft met
  coaching en begeleiding van minder ervaren collega's

Wensen

• Kandidaat kan aantonen dat deze bezit over kennis van grondgebruik in de
  openbare ruimte, ervaring heeft met zakelijke rechten zoals opstal-,
  erfpacht- en erfdienstbaarheidsconstructies en ervaring heeft met
  bestuurlijke en politiek gevoelige dossiers
• Kandidaat kan aantonen dat deze beschikt over sterke communicatieve en
  adviesvaardigheden, alsook over het vermogen om complexe juridische materie
  begrijpelijk uit te leggen aan inwoners en collega's
• Beschikbaarheid/startdatum – De kandidaat is zo snel mogelijk (z.s.m.)
  beschikbaar om met de werkzaamheden te starten. De kandidaat is direct en
  volledig inzetbaar voor de gevraagde 28-36 uur per week
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en (o.a.) de
  volgende gewenste competenties:Coachingsvaardigheid en
  ontwikkelingsgerichtheid;Juridisch analytische
  vaardigheden;Omgevingsbewustzijn;Resultaatgerichtheid;Samenwerkingsgerichtheid;Overtuigingskracht;Goede
  schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;Klant- en
  inwonergericht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!