ESG Projectleider Schoon en emissieloos bouwen

Projectmanager ESG Zero-Emissie

Wat ga je doen

• Vertalen van ESG-strategie naar concrete maatregelen voor verduurzaming binnen de aannemerij.
• Aanjagen van zero-emissie werken en fungeren als verbindende kracht tussen strategie en uitvoering.
• Faciliteren van het transitiepad SEB-basis: opzetten van een haalbaarheidsstudie en het uitwerken van een businesscase.
• Opstellen van roadmap en initiëren van pilots voor implementatie.
• Inzichten ophalen bij aannemers om activity-based te rapporteren en SROI-waarde inzichtelijk te maken.
• Versnellen van implementatie van SROI en rapportage conform CSRD.

Jouw profiel

• Opleiding: minimaal afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring: minimaal 5 jaar relevante werkervaring; ervaring in de wereld van aannemerij (harde eis).
• Vaardigheden: ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties; uitvoeren van businesscases en haalbaarheidsstudies.
• Kennis: bekend met het convenant Schoon en Emissieloosbouwen; ervaring met SROI en rapportage conform CSRD.
• Taal: goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Persoonlijk: startend en initiatiefrijk, strategisch denker met helicopterview, analytisch en oplossingsgericht, uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, enthousiasme voor duurzaamheid.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in
  relevante richting. Richting duurzaamheid heeft grote voorkeur
• Kandidaat heeft minimaal 5 a 7 jaar aantoonbare relevante werkervaring in
  duurzaamheid en het borgen en naleving van wetgeving (CSRD, CSDDD, EU
  Taxonomy). Kandidaten met werkervaring bij bijvoorbeeld Heimans, Visser en
  Smits, Hanab, Baas BV. hebben de zeer grote voorkeur
• Kandidaat versnelt en biedt een helpende hand met de implementatie van SROI
  en rapportage conform CSRD. Test dit in een intake alvorens de kandidaat
  wordt aangeboden
• Harde eis: Kandidaat heeft ervaring in de wereld van aannemerij. Minimaal 7
  jaar. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel
• Kandidaat heeft aantoonbare bekend met convenant Schoon en
  Emissieloosbouwen. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel
• Harde eis: Kandidaat heeft ervaring in stakeholder management in complexe
  organisaties. Laat dit duidelijke terugkomen in het profiel
• Harde eis: Kandidaat heeft ervaring met business cases en
  haalbaarheidsstudies uitvoeren. Laat dit duidelijk terug in het profiel
• Graag alleen een kandidaat aanbieden wanneer deze ook echt in het gehele
  plaatje pas van de vacaturetekst. Stage en werkervaringsplekken worden niet
  meegenomen in de werkervaring. Geen schoolverlaters. Voldoet jouw kandidaat
  hieraan?

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
  getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. analytisch denkvermogen,
  denkt in het oplossen van problemen, uitstekende communicatie skills en
  presentatievaardigheden. Test dit in een intake alvorens de kandidaat wordt
  aangeboden!
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
  eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
  het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
  reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
  toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Competenties

• Analytisch denkvermogen, denkt in het oplossen van problemen, uitstekende
  communicatie skills en presentatievaardigheden
• Test dit in een intake alvorens de kandidaat wordt aangeboden!

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!