Extern Projectleider onderhoud trolleynet energievoorziening

Functietitel

Projectleider onderhoud trolleynet energievoorziening

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer realiseert een beheer- en onderhoudsstructuur waarmee de opdrachtgever haar verantwoordelijkheid voor de gelijkrichterstations duurzaam kan uitvoeren. De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht; deze eindigt na oplevering van de overeengekomen resultaten. Succes is het realiseren, documenteren en overdragen van de afgesproken projectresultaten.

Resultaatverplichtingen

• Installatieverantwoordelijkheid
  • Een uitgewerkt implementatievoorstel waarmee de installatieverantwoordelijkheid is ingericht en overdraagbaar is aan de assetmanager.
  • Vastgelegde procesafspraken en verantwoordelijkheden.
• Continuïteit schakelwacht
  • Een implementatieplan voor de inrichting van de toekomstige schakelwacht.
  • Vastgelegde afspraken over verantwoordelijkheden en overdracht.
  • Advies over de borging van de continuïteit.
• Onderhoudscontracten
  • Een plan van aanpak voor de inrichting van onderhoudscontracten voor de komende tien jaar.
  • Planning, fasering en aanbestedingsstrategie.
  • Advies over contractvormen en implementatie.
• Projectbeheersing
  • Periodieke voortgangsrapportages.
  • Risicoanalyse en beheersmaatregelen.
  • Overdrachtsdossier inclusief aanbevelingen voor vervolg.

Werkzaamheden

• Opstellen en actualiseren van projectplanning.
• Voorbereiden van besluitvorming.
• Organiseren van projectoverleggen.
• Afstemmen met assetmanager, projectmanager vervangingsopgave en interne stakeholders.
• Afstemmen met externe partijen waaronder netbeheerders en vervoerders.
• Inventariseren van risico's.
• Adviseren over de inrichting van onderhoudscontracten.
• Adviseren over de inrichting van installatieverantwoordelijkheid.
• Bewaken van planning, samenhang en projectresultaten.
• Opleveren van de afgesproken projectproducten.

Benodigde expertise

• Ruime ervaring als projectleider binnen complexe infrastructurele projecten.
• Kennis van elektrotechnische infrastructuur en energievoorziening.
• Ervaring met assetmanagement.
• Ervaring met contractvorming en aanbestedingen.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen bestuurlijke organisaties.
• Ervaring met projectmatig werken.

Eisen

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denkniveau.
  blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau
  beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat heeft aantoonbaar relevante werkervaring als
  civiel/elektrotechnisch projectleider
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van contractvorming en werkervaring
  met het adviseren op het gebied van inkoop en aanbesteding
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten
  waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken zijn
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van
  projectplanningen, voortgangsrapportages en risicoanalyses.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van
  beheer, onderhoud of vervanging van technische infrastructuur. Motiveer de
  rol en ervaring met deze eis in het CV

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met energievoorzieningen, in
  het bijzonder energievoorzieningen voor openbaar vervoersystemen (tram,
  trein, trolleybus) en/of bedrijfsvoeringscentra voor
  hoogspanningsinstallaties. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
  TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
  geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
  Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
  d.m.v. een
• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met een netbeheerder, (zoals
  o.a. Liander), en/of een onderhoudspartij voor energie-infrastructuur,
  (zoals bv. Kenter). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
  TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
  geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
  Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
  d.m.v. een
• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met
  installatieverantwoordelijkheid en onderhoud van technische installaties
  (hoogspanning + laagspanning). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
  TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
  geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
  Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
  d.m.v. een
• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties
  conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;
  https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
  De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Resultaatgerichtheid Maakt
  een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een
  efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op
  resultaten. Flexibel gedrag Staat open voor en speelt adequaat en
  doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
  Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Maakt feiten, meningen en ideeën aan
  anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
  Onderhandelingsvaardigheid Streeft in onderhandelingssituaties het eigen
  organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen. Punten
  worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze
  hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door
  de leverancier

Competenties

• Deze is terug te vinden op;
  https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
• De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
• Resultaatgerichtheid
• Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op
  een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar
  op resultaten
• Flexibel gedrag
• Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en
  snel wisselende omstandigheden
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal
  mondeling duidelijk
• Onderhandelingsvaardigheid
• Streeft in onderhandelingssituaties het eigen organisatiebelang na en
  speelt behendig en gericht in op anderen
• Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna
  deze hier verwerkt zullen worden
• Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!