Financieel Adviseur Schuldhulpverlening

Functie

Ervaren financieel adviseur — direct inzetbaar binnen het financieel loket. Je werkt zelfstandig en behandelt meldingen en hulpvragen van inwoners rondom financiële en schuldenproblematiek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt bij financiële en schuldenproblematiek.
• Zelfstandig afhandelen van meldingen en hulpvragen van inwoners.
• Uitvoeren van korte interventies en gerichte doorverwijzing naar partners in het voorliggend veld of de Kredietbank.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en externe begeleiders.
• Actieve bijdrage aan vroegsignalering van schulden en onderhoud van contacten binnen de keten.
• Verantwoordelijkheid nemen zonder lange inwerkperiode; praktisch en zelfredzaam handelen.

Profiel

• Opleiding en denkniveau: HBO werk- en denkniveau (sociaal, juridisch, economisch of financieel).
• Ervaring: Minimaal 3 jaar in sociaal-juridische dienstverlening of schulddienstverlening.
• Kennis: Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving, minimabeleid, toeslagen, VTLB en schuldregelingen.
• Persoonlijke eigenschappen: Proactief, communicatief sterk, praktisch ingesteld en snel zelfstandig inzetbaar.

Eisen

• Kennis wet- en regelgeving – Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van
  relevante wet- en regelgeving binnen de schuldhulpverlening (waaronder
  Wgs)
• Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente is deze opdracht niet
  geschikt voor een zelfstandige

Wensen

• Ervaring met complexe schuldhulp-casuïstiek – Kandidaat beschikt over
  aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek en multiproblematiek binnen
  schuldhulpverleningstrajecten, onderbouwd met cv en toelichting
• Ketenervaring en vroegsignalering – Kandidaat beschikt over aantoonbare
  ervaring met complexe casuïstiek en multiproblematiek binnen
  schuldhulpverleningstrajecten, onderbouwd met cv en toelichting. Kandidaat
  beschikt over aantoonbare ervaring met vroegsignalering, risicobeoordeling
  en samenwerking met ketenpartners (zoals kredietbanken, bewindvoering en
  wijkteams)
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
  deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We
  toetsen op werkervaring, kennis en de competenties

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!