FM Contractmanager Soft Services

Senior FM Contractmanager

Roloverzicht

• Doel van de functie: Zelfstandig verantwoordelijk voor de inhoud en sturing van grote, impactvolle en complexe contracten binnen het facilitaire domein; bewaken van naleving van contractvoorwaarden en het vertalen van analyses naar passende strategieën.
• Budget: Medeverantwoordelijk voor (deel)budgetten met een omvang van circa €15-30 miljoen per contractmanager; budgetverantwoordelijkheid ligt bij de teammanager.
• Portefeuilleoptimalisatie: Optimaliseert de uitnutting van de contractportefeuille binnen vastgestelde kaders en stemt buiten die kaders af met leidinggevenden.

Resultaatgebieden en kernactiviteiten

• Onderzoek & analyse: Markt- en dataonderzoek uitvoeren, trends analyseren, probleemanalyses opstellen en vertalen naar sourcing-strategieën en marktbenaderingen.
• Contractmanagement: Sturing geven aan grote contracten, bewaken van kwaliteit en strategisch kostenmanagement binnen het facilitaire domein.
• Advisering: Strategisch/tactisch advies geven over contractuele, beleidsmatige en innovatieve vraagstukken en over implementatie van sourcing-strategieën.
• Relatiebeheer: Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met externe partijen; contact onderhouden over contracten, issues en escalaties.
• Ontwikkeling van kaders: Richtlijnen opstellen voor leveranciersmanagement, performance monitoring en dienstverlening (o.a. SLA’s) en marktontwikkelingen vertalen naar contractoptimalisatie.
• Risicomanagement: Contractuele risico’s identificeren, monitoren en mitigerende maatregelen opstellen; rapporteren over risicostatus van grote contracten.

Autonomie en invloed

• Werkt binnen afgebakend beleid en duidelijke richtlijnen met zelfstandige verantwoordelijkheid voor grote contracten.
• Brengt vernieuwingen en verbeteringen aan in richtlijnen en procedures en implementeert deze; toezicht vindt plaats op basis van eindresultaten.
• Begeleidt junior contractmanagers bij minder complexe contracten.

Functie-eisen en wensen

• Opleidingsniveau: HBO+, werk- en denkniveau WO.
• Opleidingsrichting: (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Techniek, aangevuld met relevante specialistische opleiding (vastgoed-, facility- of mobiliteitsmanagement).
• Methoden en kennis: Ervaring met CATS CM methode; diepgaande kennis van sourcing-strategieën, contract- en leveranciersmanagement.
• Ervaring: Ervaring in een grote organisatie met geografische spreiding van meerdere locaties.
• Affiniteit: Affiniteit met Facility Management, in het bijzonder Soft Services.

Competenties

• Oordeelvorming
• Overtuigingskracht
• Onafhankelijkheid
• Netwerken
• Onderhandelen
• Resultaatgerichtheid

Reis-/mobiliteit

• Zakelijke kilometers per week: 1x per 2 weken Arnhem; 1x per 2 weken locatiebezoek (uitgegaan van circa 200 km).

Eisen

• Opleidingsniveau: HBO+, werk- en denkniveau: WO
• Opleidingsrichting: (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Techniek,
  aangevuld met relevante specialistische opleiding (vastgoed-, facility- of
  mobiliteitsmanagement)
• Ervaring met CATS CM methode (contractmanagement methode)
• Diepgaande kennis van sourcing-strategieën, contract- en
  leveranciersmanagement
• Ervaring met selectieprocedures, aanbestedingen en relevante wet- en
  regelgeving
• Ervaring in het werken in een grote organisatie, met een geografische
  spreiding van meerdere locaties
• Affiniteit met Facility Management: In het bijzonder Soft Services

Wensen

• Opleidingsniveau: HBO+, werk- en denkniveau: WO
• Opleidingsrichting: (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Techniek,
  aangevuld met relevante specialistische opleiding (vastgoed-, facility- of
  mobiliteitsmanagement)
• Ervaring met CATS CM methode (contractmanagement methode)
• Diepgaande kennis van sourcing-strategieën, contract- en
  leveranciersmanagement
• Ervaring met selectieprocedures, aanbestedingen en relevante wet- en
  regelgeving
• Ervaring in het werken in een grote organisatie, met een geografische
  spreiding van meerdere locaties
• Affiniteit met Facility Management: In het bijzonder Soft Services

Competenties

• Oordeelvorming
• Overtuigingskracht
• Onafhankelijkheid
• Netwerken
• Onderhandelen
• Resultaatgericht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!