Functioneel Beheerder AFAS HR/Payroll (Verambtelijking)

Functie

Functietitel: Functioneel Beheerder AFAS HR (aandachtsgebied Payroll)
Als Functioneel Beheerder AFAS HR met aandachtsgebied Payroll ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het AFAS-systeem. Jij zorgt dat medewerkers efficiënt en veilig kunnen werken met AFAS, vertaalt gebruikerswensen naar concrete oplossingen en beheert en optimaliseert het systeem in nauwe samenwerking met andere IT/ID-teams.

Focus

Aandachtsgebied: Payroll-processen binnen het AFAS HR-domein. Je werkt nauw samen met de salarisadministratie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor functionele vraagstukken rondom Payroll.

Kerntaken

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de salarisadministratie bij functionele vraagstukken rondom AFAS Payroll.
• Ondersteunen en adviseren bij het gebruik van looncomponenten en payroll-gerelateerde processen.
• Overdragen van kennis door het maken van werkinstructies, testscripts en functionele rapportages van het AFAS HR-domein.
• Oplossen van incidenten die door gebruikers worden ingediend.
• Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van de AFAS Payroll- en HR-omgeving.
• Opstellen, analyseren en interpreteren van overzichten, rapportages en analyses ten behoeve van de salarisadministratie en HR.
• Meedenken over toekomstige ontwikkelingen en wet- en regelgeving (bijvoorbeeld invoering van de loontransparantiewet).

Wat breng je mee

• Basiskennis van salarisadministratie.
• Vermogen om payrollprocessen en brondata te begrijpen en te overzien.
• Bereidheid en vaardigheid om kennis over te dragen aan gebruikers via werkinstructies, testscripts en functionele rapportages.
• Affiniteit met het fungeren als eerste aanspreekpunt voor functionele vraagstukken rondom Payroll.

Onderwerpen waarmee je regelmatig werkt

• Pensioenen
• Werkgeversverklaringen
• Jaaropgaven
• Loopbaanbudget (LBB)
• Individueel Keuzebudget (IKB)

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting
• Minimaal twee jaar ervaring als Functioneel Beheerder
• Ervaring met BiSL of een vergelijkbaar framework, of bereidheid hiervoor
  een opleiding te volgen
• Aantoonbare werkervaring met het functioneel beheer van AFAS
• Kennis van AFAS-modules zoals Payroll, HRM, CRM en Workflows
• Basiskennis van payrollprocessen en inzicht in de bijbehorende brondata;
  aanvullende payrollkennis is een pré
• Ervaring met gebruikersondersteuning, het geven van trainingen en het
  opstellen van documentatie
• Ervaring met rapportages, analyses en het interpreteren van gegevens ten
  behoeve van de salarisadministratie
• Ervaring met agile werken; het team is recent gestart met werken volgens
  het Agile Scrum-framework
• Een proactieve, positieve houding en het vermogen om zelfstandig
  vraagstukken op te lossen
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te
  werken met verschillende interne en externe stakeholders
• Beschikbaarheid op vrijdag is een must

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!