Functioneel Beheerder Microsoft 365 (M

Functieoverzicht

Je werkt samen met collega’s en diverse organisaties aan complexe maatschappelijke opgaven. Voorbeelden van thema’s waar je aan bijdraagt zijn energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu.

Wat ga je doen

• Samen zoeken naar nieuwe, passende oplossingen voor complexe vraagstukken.
• Samenwerken met verschillende partijen en stakeholders om doelen te realiseren.
• Bijdragen aan projecten die uitdagend, interessant en zinvol werk opleveren.

Gewenste eigenschappen

• Inzet — je toont betrokkenheid en doorzettingsvermogen.
• Motivatie — je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken en resultaatgericht werken.
• Kennis en kunde — je beschikt over de benodigde vakinhoudelijke deskundigheid.
• Samenwerken — je functioneert goed in multidisciplinaire teams en in samenwerking met externe partijen.

Eisen

• Adoptie 3 jaar
• Functioneel beheer 5 jaar
• HBO
• Mbo4

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het beheren van SharePoint Online
  (klassiek en modern) en met het beheren van de Microsoft 365 onderdelen
  Teams, OneDrive, Planner, Defender, Copilot, aan te tonen met
  praktijkvoorbeelden. Benoem daarbij met welke M365-onderdelen de kandidaat
  ervaring heeft. Kandidaat heeft ervaring met het beheren van alle 6 de
  genoemde M365-onderdelen
• Kandidaat heeft ervaring het met beheren van 3, 4 of 5 van de genoemde
  M365-onderdelen
• Kandidaat heeft ervaring met het beheren van 1, 2 of 3 van de genoemde
  M365-onderdelen
• Kandidaat heeft geen ervaring met het beheren van de genoemde
  M365-onderdelen

Competenties

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties
  getoetst: Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen
  en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel
  binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende
  gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee
  te nemen
• Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk
  resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je
  raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af
  met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder,
  concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de
  voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant
  je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij
  tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen
• Proactief/initiatief nemend: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de
  (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je
  liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt
  vooruit
• Verbindend vermogen (netwerken): Je bent in staat relaties op te bouwen, te
  onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te
  verbinden om tot resultaat te komen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!