Gegevensbescherming

Binnen de opdracht Gegevensbescherming worden er keuzes gemaakt ten aanzien van gegevensbescherming en wordt er toezicht gehouden op de naleving. Hierbij wordt er gezorgd voor de bewustwording binnen de organisatie omtrent de verantwoordelijkheden m.b.t. de verwerking persoonsgegevens en de advisering van het management en bestuur.

Onder de opdracht valt o.a.:

• Aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens en geven van advies op het vlak van privacy;
• Stimuleren van het privacy-bewustzijn van de organisatie door het opstellen en uitvoeren van een bewustzijnsprogramma;
• Advies, analyse en rapportage over de consequenties van relevante landelijke, technische, maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen;
• Audits, onderzoek en advies over Privacy Impact Assesments en behouden van toezicht op de uitvoering;
• Geven van advies bij incidenten en afhandelen bezwaren;
• Advies verbetering werkwijze m.b.t. wetgeving.

De standplaats van de opdracht is Ridderkerk. Het staat de indiener vrij om de taken waar mogelijk hybride uit te voeren. Waterschap Hollandse Delta verwacht binnen de opdracht gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in verband met scope besprekingen of de verschillende voortgang overleggen. 

Eisen

• Kandidaat of het bureau dient twee referenties  in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten.
• Het in te dienen CV van de kandidaat mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal.
• Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht.
• Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan: kennis van nationale en Europese privacywet- en regelgeving over gegevensbescherming en brede ICT-kennis en informatiebeveiliging; op de hoogte van wat er speelt rond privacy en informatiebeveiliging en in staat om deze ontwikkelingen te vertalen naar de consequenties voor onze organisatie; vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen; vaardig om binnen de organisatie een cultuur van gegevensbescherming te ontwikkelen, met name m.b.t. bewustwording van privacywet- en regelgeving; in staat om op toegankelijke wijze voor medewerkers op te treden als aanspreekpunt voor privacy.
• Kandidaat dient per 19 januari 2026 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
• Kandidaat heeft minimaal wo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
• Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!