HR-Adviseur Eenheid Landelijk Opsporing en Interventies (LO)

Functie

Functietitel: HR-adviseur
Je ondersteunt een transitie en geeft samen met leidinggevenden concreet vorm aan de gewenste HR-dienstverlening. Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor leidinggevenden en werkt als generalist aan het achterhalen van de kern van HR-vraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

• Adviseren van leidinggevenden bij complexe HRM-vraagstukken.
• Opzetten en vormgeven van HR-dienstverlening voor toegewezen accounts.
• Sparren met teamchefs en fungeren als eerste aanspreekpunt.
• Inzetten van relevante (HR-)expertise via je netwerk om problemen snel en effectief aan te pakken.
• Behandelen van onderwerpen zoals complexe personeelscasuïstiek, organisatieontwikkeling (o.a. formatie- en bezettingsvraagstukken, functiewaardering, herinrichting van afdelingen), cultuurvraagstukken en ontwikkeling op het gebied van leiderschap en organisatie.

Werktijden en beschikbaarheid

Werkdagen: Aanwezigheid bij voorkeur maandag, dinsdag en donderdag vanwege overlegmomenten.
Werkuren: Flexibele start tussen 08:00–09:00 en einde tussen 17:00–18:00. Geen onregelmatige diensten.
Fulltime: Fulltime dienstverband is 36 uur per week. Voor een 0,5 FTE verwachten we ook beschikbaarheid op maandag, dinsdag en donderdag.

Wie ben jij?

• Je durft naar voren te treden en neemt regie waar nodig.
• Je signaleert kansen, neemt snel nieuwe informatie op en initieert originele ideeën.
• Je bent een gelijkwaardige en stevige sparringpartner voor teamchefs.
• Je overtuigt anderen en blijft in verbinding.
• Je werkt zelfstandig, proactief en zoekt samenwerkingspartners als verdieping nodig is.
• Je hebt sterk analytisch vermogen en gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag.
• Je schakelt snel en bent flexibel in een dynamische werkomgeving.

Eisen

• Een hbo-diploma en bij voorkeur een opleiding in de richting van personeel
  en organisatie, bedrijfskunde en/of veranderkunde
• Tot 5 jaar werkervaring als HR-Adviseur opgedaan binnen een grote
  non-profit omgeving met een shared service concept. Politie ervaring is een
  pré
• Ervaring met organisatie ontwikkeling en vind je de bedrijfskundige kant
  van het HR-Advies interessant
• Je bent analytisch, verbindend. hebt helikopterview, doorziet zaken snel en
  je bent zowel in woord als geschrift sterk

Competenties

• Je bent analytisch, verbindend. hebt helikopterview, doorziet zaken snel en
  je bent zowel in woord als geschrift sterk

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!