HR adviseur

Opdrachtomschrijving

Je brengt jouw expertise in bij verschillende overkoepelende veranderopdrachten, projecten en adviesopdrachten, waaronder:

• Project aanbesteding van de inhuur personeel.
• Project inkoop/aanbesteding en implementatie van een ATS-systeem.
• Project voorbereiding inrichting leeracademie: uitwerken van leerlijnen en vertaalslag maken van individuele en collectieve leerbehoeftes naar een opleidingsjaarplan. Je zorgt voor de juiste match met externe partners en bureaus voor een innovatief en divers aanbod aan trainingen en andere leeractiviteiten.
• Beantwoorden van adviesvragen over de toepassing en uitvoering van HR-beleid, de CAO Rijk en wet- en regelgeving, zoals werving, selectie, inhuur, functiehuis, verzuim en re-integratie, opleidingsvragen, in-, door- en uitstroom en andere personele vraagstukken.

Kennis, ervaring en vaardigheden

Wij zoeken iemand die:

• HR-dienstverlening in het bloed heeft en vertrouwd is met toepassing en uitvoering van HR-beleid, de CAO Rijk en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis heeft van arbeidsvoorwaardelijke en juridische zaken, loopbaanvragen, verzuim en re-integratie en (tijdelijke) capaciteitsvraagstukken.
• De juiste vragen stelt, situaties vanuit meerdere invalshoeken bekijkt en een fijne gesprekspartner en effectieve (project)adviseur is.
• Leergierig en zelfverzekerd is in het optreden en op de hoogte blijft van ontwikkelingen rondom leren en ontwikkelen.
• Kan overtuigen en aandacht heeft voor zowel de menselijke kant en organisatiecultuur als een resultaatgerichte houding.
• Analytisch en pragmatisch werkt, afwisselende taken goed organiseert en zowel zelfstandig als in teamverband werkt.

Eisen

• Minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring in een HR-adviesfunctie
• Kennis van en ervaring met de CAO Rijk en het HR-kader en instrumentarium
  met betrekking tot instroom, verzuim, ontwikkeling en uitstroom van
  personeel
• Afgeronde HBO-opleiding

Wensen

• Resultaatgerichte houding
• Analytisch en pragmatisch werken
• Zelfstandig kunnen werken en samenwerken in teamverband
• Leergierige en zelfverzekerde werkhouding
• HBO-opleiding richting Personeel & Arbeid/HRM of Arbeids- en
  organisatiepsychologie
• Ervaring met het gebruik van een ATS-tool voor werving en selectie
• Kennis of ervaring met inkoop- en aanbestedingsprocedures binnen de
  overheid; specifieke kennis van inkoop van opleidingen, trainingen en
  inhuur is een pré
• Ervaring met het beoordelen van aanbestedingsinschrijvingen op kwaliteit,
  prijs en geschiktheid
• Ervaring met projectmatig werken
• Goede communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands, zowel
  mondeling als schriftelijk
• Ervaring met het geven van advies t.a.v. leren en ontwikkelen van
  medewerkers

Competenties

• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Onafhankelijkheid

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!