HR-adviseur

Functie

Titel: Tijdelijke HR-adviseur voor de GGD Gelderland-Zuid

Rolomschrijving

Je bent deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden en pakt zelfstandig HR-vraagstukken op. Je adviseert en ondersteunt bij HR-casuïstiek, verzuim, werving & selectie en rechtspositionele vraagstukken.

Kerntaken

• Begeleiden en adviseren van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken (onder andere HR-casuïstiek, verzuim, werving & selectie en rechtspositionele kwesties).
• Uitvoeren van wijzigingen in de cao SGO, inclusief afstemming van nieuwe werkwijzen en opstellen van communicatieberichten voor medewerkers.
• Actualiseren van het VOG-beleid.
• Werkzaamheden ten behoeve van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en/of projecten.

Gewenste kwaliteiten

• Deskundige gesprekspartner voor de lijn.
• Zelfstandige aanpak van HR-vraagstukken.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het
  gebied van HRM en rechtspositie, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare juridische affiniteit,

Wensen

• Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen eenVeiligheidsregio
  en/of GGD

Competenties

• Je beschikt over analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en
  schriftelijke vaardigheden, organisatiesensitiviteit en goede
  adviesvaardigheden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!