HR Business Partner

Opdracht

Als interim HR Business Partner vervul je bij NEO een brugfunctie tussen strategie en uitvoering. Je denkt mee over de grote lijnen en bent een belangrijke sparringpartner voor het managementteam. Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en vertaalt strategie naar concrete resultaten. Je bent in deze rol een drijvende kracht achter de HR-ontwikkeling in een context waarin nog veel ingericht en opgebouwd moet worden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Denk mee over organisatie-, team- en cultuurontwikkeling en schrijf beleidsstukken.
• Eigendom en doorontwikkeling van belangrijke HR-dossiers, waaronder strategische workforceplanning en een learning & developmentstrategie.
• Ontwikkel, samen met finance-collega's, een cyclus van monthly business reviews om gestructureerd te sturen op HR- en finance-gerelateerde onderwerpen.
• Vertegenwoordig HR in diverse overleggen, werkgroepen en gremia, zowel intern als extern.
• Bewaak mede de roadmap en zorg dat HR-initiatieven aansluiten op de strategische doelen van NEO.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring binnen HR.
• Talen: Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Wensen

• Ervaring in de beginfase van een nieuwbouwproject voor een kerncentrale.
• Actuele kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring in een internationale werkomgeving.

Competenties

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Proactieve houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Begrip van de opdracht en organisatorische fit.

Eisen

• Afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen HR
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wensen

• Ervaring in de beginfase van een nieuwbouwproject voor een
• Kerncentrale
• Actuele kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving
• Ervaring in een internationale werkomgeving

Competenties

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
• Een proactieve houding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!