Informatiemanager voor de portefeuille data en registers

Functietitel

Informatiemanager (portfolio Data en Registers)

Functieoverzicht

Als epic owner operationaliseer je de datastrategie binnen de portefeuille Data en Registers. Je werkt aan belangrijke digitaliseringsinitiatieven en draagt bij aan de transformatie naar een digitaal toegankelijke dienstverlening met adequate digitale werkprocessen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Operationaliseren datastrategie: vormgeven en uitvoeren van de datastrategie als epic owner.
• Dataplatform: voortbrengen en doorontwikkelen van het nieuwe dataplatform.
• Datakwaliteit: verbeteren en borgen van datakwaliteit binnen relevante processen.
• Data governance: inrichten en toepassen van governance-structuren en -processen.
• Afstemming en samenwerking: intensief afstemmen met het CDO Office, andere IV-portefeuilles en partners binnen IVO en IV-Governance.

Wie we zoeken

• Een proactieve informatiemanager die graag bijdraagt aan digitale transformatie.
• Iemand die relaties onderhoudt met klanten en ketenpartners binnen en buiten de organisatie.
• Een professional met focus op dataplatformen, datakwaliteit en data governance.

Eisen

• Je bent onderzoekend en bent in staat om input over vraagstukken op te
  halen
• Je kan hoofd- bijzaken te onderscheiden en helpt om focus te behouden in
  een ingewikkeld krachtenveld waar van alles op de portefeuille af komt
• Je ziet snel verbanden, relaties en overeenkomsten
• Je ziet trends en patronen in ogenschijnlijk losstaande gegevens
• Je gaat logisch en methodisch te werk
• Je bent in staat om op verschillende niveaus te acteren, past je
  communicatie aan op je gesprekspartner
• HBO, WO
• Je hebt meerdere jaren managementervaring of ervaring in het leiden van
  (agile) verandertrajecten/projecten en IT implementaties (5 jaar)
• Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in de rol van informatiemanager of
  vergelijkbare rol met als aandachtspunt business waarde uit (5 jaar)
• Data halen (5 jaar)

Wensen

• Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en helpt om focus te behouden
  in een ingewikkeld krachtenveld waar in van alles op de portefeuille af
  komt
• Ervaring met verandertrajecten in een complexe omgeving en programmatisch
  werken
• Kennis van overheidsorganisaties

Competenties

• Je bent een verbinder
• Je kunt je verdiepen in datavraagstukken en de waarde en urgentie bepalen
  samen met de business
• Je hebt aantoonbare ervaring met lean en/of agile/scrum methodieken in de
  rol van epic owner, certificering is een pré
• Je hebt energie en neemt graag initiatief
• Je communiceert makkelijk met business én IT
• Je hebt brede veranderkundige vaardigheden zoals het coachen van (interne)
  medewerkers en bestuurders en het realiseren van draagvlak
• Je bent een teamplayer en kijkt altijd naar mogelijkheden voor
  verbeteringen die het team beter maken
• Je neemt hierbij graag het voortouw en komt met concrete
  verbetervoorstellen
• WO-werk- en denkniveau en ervaring in de Rechtspraak of vergelijkbare
  organisaties
• In het bijzonder heb je oog voor de onafhankelijke positie van de
  rechtspraak, en weet hoe je met respect voor deze positie bepaalde thema's
  toch bespreekbaar kan maken

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!