Inhuur Contractmanager Baggeren en Onderhoud

Functie

Ervaren contractmanager baggerwerkzaamheden

Wat ga je doen

• Je neemt binnen het IPM-team de rol van contractmanager voor de baggerwerkzaamheden op je en bent resultaatverantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht.
• Je stuurt het contractteam aan (contractmanager in opleiding, directievoerders en toezichthouders) en fungeert als eerste escalatielijn voor directievoerders op de uitvoering.
• Je ziet toe op een consistente uitvoering en toepassing van het raamcontract, zodat uitvoering doelmatig, rechtmatig en met oog voor belangen en samenwerking met aannemers plaatsvindt.

Op te leveren deelopdrachten en resultaten

• Contractanalyse en advies aan de projectmanager baggeren voor een doelmatige uitvoering van de baggerwerkzaamheden, inclusief advies over bijstelling of uitvoering van de RAW/Raamovereenkomst voor de tweede helft van de contractperiode.
• Werkwijzen en procedures voor afzet/verwerking van baggerspecie in (weiland)depots: opstellen en verbeteren van werkwijzen, inclusief standaardcontracten voor perceeleigenaren en gestandaardiseerde werkwijze met betrokken partijen.
• Contractmanagementplan: opstellen en concretiseren naar formats, procedures, werkwijze en standaardisatie, zodanig dat het geïmplementeerd en uitgevoerd wordt door het gehele contractteam.
• Opleiden en mentoren van de contractmanager in opleiding: delen van praktijkkennis en ervaring, meenemen in alle werkzaamheden en het vak leren, met als doel dat de trainee na twee jaar zelfstandig en professioneel invulling kan geven aan de rol. De voortgang wordt getoetst via tussentijdse evaluatiegesprekken met de trainee en de projectmanager baggeren.

Werkomgeving en wijze van werken

• Je werkt binnen de organisatie van de opdrachtgever, onder directe aansturing en verantwoordelijkheid.
• Je maakt integraal deel uit van het team en werkt volgens geldende interne processen, systemen en richtlijnen.
• De werkzaamheden dienen persoonlijk te worden verricht; je bent structureel beschikbaar gedurende de opdracht.
• Er is sprake van een inspanningsverplichting zonder ondernemersrisico of zelfstandige bedrijfsvoering; de opdracht is niet geschikt voor uitvoering door een zelfstandig ondernemer zonder personeel.

Belangrijke voorwaarde

Voor aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een geldige VOG (deze kan eenmalig gedeclareerd worden).

Eisen

• Minimaal vijf jaar (5) jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager
  bij een overheidsorganisatie op projecten die betrekking hebben op regulier
  beheer en onderhoudswerk in de openbare ruimte
• 3 jaar aantoonbare contractervaring met RAW/UAV systematiek

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het coaching/mentoring
• Aantoonbare werkervaring onderhoud openbare ruimte in opdracht van
  gemeenten of in samenwerking met gemeenten
• Aantoonbare werkervaring opstellen en uitvoeren van contractmanagement
  voor baggerwerkzaamheden
• Prijs- kwaliteitverhouding
• Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
  de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
  Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
  Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
  voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
  de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
  onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
• Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
  van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
  gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
  Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
  eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
  toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
  gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
  beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
  op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
  basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
  punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
  wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
  akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
  status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
  doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
  die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
  scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
  plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
  Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
  een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
  ongeveer

Competenties

• Organiserend vermogen o 6. Accuratesse o 7. Analytisch vermogen o 13.
  Oplossingsgerichtheid

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!