Inhuur Lead Engineer Procesautomatisering

Functietitel

Lead Engineer Procesautomatisering

Functieomschrijving

Als lead engineer procesautomatisering vertaal je verbeteringen in zuiveringsprocessen naar praktisch implementeerbare automatiseringsoplossingen en stuur je complexe projecten van ontwerp tot inbedrijfstelling. Je neemt het voortouw bij het ontwerpen, bouwen en inbedrijfstellen van automatisering in zowel waterbeheersystemen als afvalwaterzuiveringen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bewaken van het totaalontwerp binnen projecten in samenwerking met collega’s.
• Ontwerpen en implementeren van automatiseringsoplossingen in DCS-, PLC- en SCADA-systemen.
• Opstellen van plannen voor complexe ombouwprojecten met gegarandeerde procescontinuïteit.
• Coördineren en afstemmen van verschillende ontwerpdisciplines binnen projecten en beheerorganisatie.
• Coachen op technisch inhoudelijk vlak en het nemen van voortouw binnen projectteams.
• Bijdragen aan efficiënte samenwerking met operationele teams en externe partners.
• Begeleiden en afnemen van FAT- en SAT-tests.
• Assisteren bij inbedrijfstelling vanuit procesautomatisering.

Vereiste ervaring en vaardigheden

• Expertise in procesautomatisering en ervaring met ontwerpen, bouwen en inbedrijfstellen van automatiseringsoplossingen.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe projecten van ontwerp tot oplevering.
• Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden, inclusief het afstemmen van meerdere disciplines en samenwerken met operationele teams.
• Ervaring met het coachen van teamleden en technisch leiderschap binnen projectteams.

Technische kennis

• Ervaring met DCS, PLC en SCADA systemen, waaronder ABB 800xA, TBox, PLCNext en WinCC OA.
• Kennis van FAT- en SAT-testprocedures en inbedrijfstellingsactiviteiten.

Projectvoorbeelden

• Volledige vervanging van het waterbeheersysteem.
• Aanleg en automatisering van nieuwe afvalwaterzuivering (De Vergulde Hand).

Eisen

Wensen

• Aantoonbare kennis of werkervaring met PLC/SCADA technieken
• Aantoonbare werkervaring in projectuitvoer binnen de waterwereld
• Meer dan 3 jaar werkervaring met automatiseringssysteem WinCC
• Prijs- kwaliteitverhouding
• Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
  de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
  Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
  Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
  voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
  de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
  onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
• Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
  van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
  gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
  Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
  eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
  toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
  gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
  beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
  op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
  basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
  punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
  wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
  akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
  status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
  doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
  die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
  scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
  plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
  Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
  een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
  ongeveer

Competenties

• Communicatieve vaardigheid
• Analytisch vermogen
• Oplossingsgerichtheid
• Innovatief vermogen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!