Inhuur Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening

Functie: Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening

Als Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening geef je richting aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering. Je brengt overzicht, creëert samenhang en zorgt dat teams gezamenlijk de volgende stap zetten in hun ontwikkeling. Je bewaakt voortgang van verbeterplannen op thema's als financiën, juridische kwaliteit, HR en communicatie, legt verbindingen en realiseert ambities. Je stimuleert samenwerking op organisatiebrede en teamoverstijgende vraagstukken en ondersteunt teammanagers en programmaregisseurs in de integrale bedrijfsvoering. Verder ben je voorzitter van stafoverleggen Bedrijfsvoering en Financiën en draag je bij aan de Planning & Control-cyclus, waaronder coördinatie van de Paragraaf Bedrijfsvoering en het hoofdstuk Bestuur in kadernota, begroting, voortgangsrapportages en jaarrekening. Je adviseert directie en bestuur over organisatiebrede ontwikkelingen, kansen en risico's en geeft richting aan programmatisch en integraal werken.

Taken

• Richting geven en sturen: Sturen op uitvoering van verbeteropgaven voortkomend uit onder meer Grip op Financiën, legal audits, HR-beleidsplannen en communicatieplannen.
• Samenwerking stimuleren: Versterken van organisatiebrede en teamoverstijgende samenwerking zodat kennis, capaciteit en resultaten optimaal verbonden worden.
• Planning & Control: Actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus; vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten en sturing.
• Integrale ondersteuning: Meedenken over ondersteuning van teammanagers en programmaregisseurs en bijdragen aan effectieve inrichting van processen en samenwerking.
• Voorzitterschap: Voorzitten van stafoverleggen met focus op verbinding en besluitvorming.
• Regievoering: Regisseren van samenhang tussen opdrachten, projecten, activiteiten en resultaten en zorgen voor borging binnen de organisatie.
• Aanjager van verandering: Bevorderen van de ontwikkeling naar een opgavegerichte werkwijze, werken vanuit programma’s, projecten en samenwerking.

Eisen

• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie en ervaring met het werken met – en voor – een overheidsbestuur.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
• Beschikbaarheid: Ten minste 4 dagen beschikbaar, waarvan minimaal 3,5 dag op kantoor in Anna Paulowna.
• Opleiding: Afgeronde HBO- of WO-opleiding.

Wensen

• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om integraal te denken, verbinding te creëren en veranderingen te realiseren.

Competenties

• Strategisch vermogen
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Regievoering

Eisen

• Ervaring: Ten minste 5 jaar werkervaring bij de overheid in een
  soortgelijke functie is vereist. Ook heb je ervaring met het werken met –
  en voor – een overheidsbestuur
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en
  veranderprocessen
• Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen beschikbaar voor de opdracht,
  waarvan minimaal 3,5 dag op ons kantoor in Anna Paulowna. Dit stelt je in
  staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie
• Een afgeronde HBO-opleiding/ WO-opleiding

Competenties

• Strategisch vermogen
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Regievoering

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!