Interim Manager Financiën

Functietitel

Interim Manager Financiën

Opdracht / Doel van de functie

Leidinggeven aan het team Financiën en invulling geven aan belangrijke ontwikkelopgaven gericht op het versterken van de financiële organisatie, het verder professionaliseren van de planning- en controlcyclus en het voorbereiden van de overdracht aan een structureel in te vullen teamleidersfunctie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Financiën en zorgdragen voor de dagelijkse aansturing van het team
• Optimaliseren van de planning- en controlcyclus, zodat processen, rollen en verantwoordelijkheden helder zijn ingericht
• Opstellen van een analyse en advies over de huidige organisatiestructuur en hiërarchische inrichting van het team Financiën
• Uitwerken van een heldere taak-, verantwoordelijkheids- en bevoegdheidsverdeling per functie binnen het team
• Adviseren over een toekomstbestendige inrichting van de financiële organisatie
• Opstellen van een advies over de positionering van budgethouderschap en budgetbeheer binnen de organisatie
• Inbrengen van kennis vanuit accountancy en gemeentefinanciën ter ondersteuning van de verdere professionalisering van de financiële functie
• Begeleiden van de organisatie bij de doorlopende implementatie van de voorgestelde verbeteringen
• Zorgdragen voor een goede overdracht van doorlopende werkzaamheden, dossiers en ontwikkelopgaven aan de nieuw aan te stellen teamleider Financiën

Kennis en ervaring

Vereiste expertise: specialistische kennis op het gebied van gemeentefinanciën en accountancy, gecombineerd met ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van
  Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• Aantoonbare afgeronde opleiding tot Registeraccountant (RA) en ingeschreven
  in het accountantsregister van de NBA
• Aantoonbare afgeronde Master IT Auditing of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als interimmanager, teammanager of
  afdelingsmanager binnen het financiële domein van een gemeentelijke
  organisatie
• Aantoonbare werkervaring met uitvoering van kerntakendiscussies binnen de
  gemeentelijke context

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten van vergelijkbare omvang en
  bestuurlijke complexiteit
• Ervaring binnen gemeenten in Oost-Nederland en bekendheid met de regionale
  bestuurlijke en organisatiecultuur
• Aantoonbare werkervaring met het herinrichten van financiële teams en
  governance vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met budgethouderschap, financieel beheer en
  (verbijzonderde) interne controle
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen de
  publieke sector

Competenties

• Een verbindend leider
• Een coachend leider
• Organisatiesensitief
• Bestuurlijk vaardig
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Overtuigend
• Communicatief vaardig
• In staat om veranderingen op een natuurlijke wijze te begeleiden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!