Interim Teamleider Portfoliomanagement

Titel

Interim Teamleider Portfoliomanagement (tijdelijke opdracht)

Jouw rol

Je neemt tijdelijk de rol van teamleider Portfoliamanagement op je en bent verantwoordelijk voor circa 15 fte, bestaande uit portfoliomanagers, supply planners en portfolio-analisten. Je stuurt en ontwikkelt medewerkers en realiseert de doelstellingen uit het afdelingsplan. Je neemt deel aan het managementteam.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijkse operationele aansturing van het team Portfolio
• Opstellen van individuele doelstellingen van medewerkers en de bijbehorende halfjaarlijkse evaluatie in Workday
• Opstellen en realiseren van een teamplan voor de afdeling Portfolio
• Werving van een portfoliomanager
• Implementeren van loopbaanpaden van portfoliomanagers in samenwerking met HR
• Integratie van regio Zeeland in het portfoliomanagementproces
• Verbeteren van de kwaliteit van werkverdeelsessies van programma’s en projecten in infracontracten, inclusief scope-afbakening voor portfoliomanagers
• Uitwerken en implementeren van verantwoordelijkheden en taken tussen de afdeling Portfolio en overige ketenpartners

Functievereisten

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als operationeel of tactisch teamleider in een complexere organisatie met veel verschillende stakeholders
• Aantoonbare ervaring in het leiden van teams in transitie en je bent zelf startend
• Kennis van en ervaring met portfoliomanagement
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Goed kunnen omgaan met belangentegenstellingen van partijen

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring kennis op het gebied van
  portfoliomanagement
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als operationeel of
  tactisch teamleider in een complexere organisatie met veel verschillende
  stakeholders
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van teams in transitie
  en is zelf startend
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
  verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
  loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
  bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
  personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
  directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
  afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
  constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
  waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
  premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
  afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Wensen

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
  aangemeld?

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!