IT-Programmamanager migratie infra/platform

Opdracht

Beoordelen of de overgang naar de voorkeursleverancier van een standaard rijkswerkplek haalbaar is; technische en organisatorische uitdagingen identificeren en oplossingen uitwerken en beproeven zodat de overgang met zekerheid succesvol kan zijn. Uitwerken van een migratieplan en, bij groen licht, leidinggeven aan het migratietraject.
Belangrijkste werkzaamheden

• In kaart brengen van de huidige dienstverlening en beoordelen welk deel past bij het aanbod van de gekozen leverancier; ontvlechten en klaarmaken voor transitie met aandacht voor techniek, contractuele aspecten en personeel.
• Identificeren en oplossen van risico's en onzekerheden rondom de migratie.
• In kaart brengen van de bestaande architectuur en ontwerpen van de SOLL-situatie passend bij de nieuwe leverancier.
• Uitwerken van de SOLL-situatie met betrekking tot de migratie-aanpak, inclusief (justitie-)netwerkconnectiviteit en afstemming op voortbrenging/voortbrengingsactiviteiten.
• Uitwerken van een aanpak om bestaande infra/platform te ontvlechten en klaar te maken voor transitie naar de nieuwe leverancier.
• Uitwerken van voorstellen voor eventuele onderdelen die niet mee kunnen.

Rol en verantwoordelijkheden

Functie: Leiding geven aan het programma. De programmamanager legt verantwoording af aan de kwartiermaker en programmamanager van de directie Vernieuwing.

• Functioneel aansturen van de technisch programmamanager en overige medewerkers binnen het programma.
• Opstellen van plan van aanpak en uitvoeren conform het portfolioproces.
• Organiseren van overleggen met de beoogd leverancier.
• Opereren op bestuurlijk en strategisch niveau; meebewegen en richting geven bij tegengestelde belangen binnen en buiten de organisatie.
• Draagvlak creëren voor en intern/extern verdedigen van de gekozen oplossingen.
• Budgetbeheer en zorgen voor kostenbeheersing.
• Organiseren van noodzakelijke governance, zoals stuur- en klankbordgroepen, gericht op snelheid, zorgvuldigheid en draagvlak.
• Reserveren/aantrekken van benodigde interne en externe capaciteit.
• Opstarten en begeleiden van organisatieverandertrajecten indien nodig, inclusief medezeggenschapsaspecten in nauwe afstemming met lopende verandertrajecten.
• Beoordelen en beheren van risico's en nemen van proactieve maatregelen om deze te minimaliseren.
• Effectieve communicatie en samenwerking met interne en externe belanghebbenden; opstellen van rapportages en updates ter voorbereiding van besluitvorming.
• Realiseren van programmadoelstellingen met de resultaten van de onderliggende projecten.
• Zorgdragen voor de continuïteit van het programma en functionele sturing van het programma.

Eisen

• WO werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding in richting bestuurskunde en/of aantoonbaar door relevante werkervaring (zichtbaar in CV).
• Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager binnen semi-overheid of overheid.
• Aantoonbare kennis van ICT, specifiek migratievraagstukken en bijbehorende dienstverlening.
• Aantoonbare kennis van programma- en projectmanagementmethodieken en -technieken (zoals PRINCE2, IPMA of PSP) en minimaal één bijbehorend certificaat.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne en externe ketenpartners en politieke verhoudingen in bestuurlijke omgeving.

Wensen

• Ervaring als ICT Programmamanager binnen de Rijksoverheid.
• Ervaring met werken vanuit een IV-regiepartij.
• Beschikking over certificaten in programma- en projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA en/of PSP.

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit

Overig

Opdrachtvorm: Geschikt voor ZZP.

Eisen

• De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
  middels een afgeronde opleiding in richting bestuurskunde en/of opgedaan
  door relevante werkervaring
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Programmamanager
  binnen semi-overheid of overheid
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van ICT, specifiek
  migratievraagstukken en de bijbehorende dienstverlening
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van programma- en
  projectmanagementmethodieken en –technieken (zoals Prince II, IPMA of PSP
  e.d.) en beschikt over minimaal 1 bijbehorend certificaat
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne en
  externe ketenpartners en politieke verhoudingen in bestuurlijke omgeving

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring als ICT Programmamanager binnen de
  Rijksoverheid
• De kandidaat heeft ervaring met het werken vanuit een IV-regiepartij
• De kandidaat beschikt over programma- en projectmanagementmethodieken en
  –technieken certificaten zoals PRINCE II, IPMA en/of PSP e.d

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!