Junior beleidsadviseur armoede, schulden en inclusie

Junior beleidsadviseur armoede, schulden en inclusie

Als junior beleidsadviseur armoede, schulden en inclusie draag je bij aan de uitvoering, doorontwikkeling en monitoring van het gemeentelijk beleid op het gebied van bestaanszekerheid en inclusie. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur Werk en Inkomen en bent een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.

Belangrijkste taken

• Relatie- en accountbeheer schuldhulpverlening
  Je voert accountgesprekken met samenwerkingspartners en regie op kwartaaloverleggen.
• Beleidsontwikkeling en implementatie
  Je levert, in afstemming met je collega beleidsadviseur, een bijdrage aan de vervolgstap voor de implementatie van het beleidsplan Geldzorgen dat ter besluitvorming aan de raad wordt voorgelegd.
• Vroegsignalering schulden
  Je evalueert het bestaande afwegingskader vroegsignalering, stuurt bij waar nodig en adviseert over de vervolgaanpak.
• Regie op inclusie
  Je vervult de aanjaagrol voor het thema inclusie, zorgt voor voortgang in de uitvoering en verbindt interne en externe partijen. De VNG-zelfscan inclusie vormt het startpunt voor jouw werkzaamheden en de verdere concretisering van de inclusieopgave.
• Herijking minimaregelingen
  Je werkt mee aan het herijken van de gemeentelijke minimaregelingen met aandacht voor bereik, effectiviteit en inclusiviteit.
• Data en monitoring
  Je verzamelt, analyseert en monitort periodiek relevante data binnen het beleidsterrein armoede, schulden en inclusie en vertaalt deze naar beleidsmatige inzichten en adviezen.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein waarbij werkzaakheden
  zijn verricht op minimaal één van de beleidsterreinen armoede, schulden,
  minimabeleid of inclusie (benoem aan de hand van een voorbeeld duidelijk in
  het cv waar dit is opgedaan)
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een richting passend
  bij het sociaal domein

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 1 van de 3
  beleidsterreinen (armoede, schulden, minimabeleid, inclusie) (benoem
  duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke
  organisatie
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking, ketenregie en afstemming met
  interne en externe partners binnen het sociaal domein (benoem duidelijk in
  het cv waar dit is opgedaan)

Competenties

• Je krijgt energie van de beleidsterreinen armoede, schulden en inclusie
  en wilt hierin steeds een stap vooruit zetten
• Je bent een aanpakker met politieke sensitiviteit die met een
  beleidsmatige blik de vertaling maakt naar de praktijk en deze begrijpt
• Je bent een verbinder die zowel intern als regionaal samenwerkt en in
  staat is om verschillende doelgroepen aan te spreken
• Vanuit je nieuwsgierigheid ben je in staat om beleid en regelingen door
  te ontwikkelen en implementeren
• Vanuit je overzicht ben je in staat data te verzamelen, controleren en
  duiden
• Je bent in staat om duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als
  mondeling

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!