Junior Projectleider

Functie

Als junior projectleider ben je actief betrokken bij een of meerdere projecten, werkgroepen en/of programma's. Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid op (deel)projecten, levert integrale advisering en ondersteuning aan senior projectmanagers en coördineert, volgt op en bewaakt de voortgang van het (deel)project.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Plannen en organiseren: opstellen van een plan van aanpak met realistische inschatting van tijd, middelen en capaciteit; zorgen voor structuur en overzicht in het project.
• Projectopdracht en deliverables: meehelpen bij de formulering van de projectopdracht en -resultaat; opstellen van deliverables zoals projectplan en impactanalyse.
• Vergaderingen en afspraken: organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en afspraken; afspraken nakomen, prioriteiten stellen en deadlines halen.
• Stakeholdermanagement: intensief contact onderhouden met stakeholders (onder andere procesregisseurs, IV- en dataspecialisten en uitvoerende collega's) en tijdige aanlevering van informatie afdwingen waar nodig.
• Projectadministratie: op orde houden van verslagen, actie- en besluitenlijsten en rapportages conform geldende normen en afspraken.
• Kennis- en informatiemanagement: zorgen dat relevante informatie en kennis juist en tijdig verwerkt, toegankelijk en overgedragen zijn binnen het project en de organisatie.
• Samenwerking met senioren: fungeren als sparringspartner voor de senior projectleider; waar mogelijk taken overnemen en de senior op de hoogte houden van wat er in de organisatie leeft en de projectvoortgang.

Competenties en vaardigheden

• Analytisch vermogen en het kunnen afwegen van alternatieve handelwijzen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Organisatorisch inzicht en vermogen om structuur en overzicht te creëren.
• Resultaatgericht, betrokken, gedreven en enthousiast.
• In staat om mensen mee te krijgen, te verbinden en te faciliteren waar nodig.
• Kan effectief samenwerken met diverse specialisten (IV, data, procesregie) en uitvoeringsteams.

Verantwoording en samenwerking

Rapporteert aan: programmamanager of senior projectleider. In overleg stem je voortgang, risico’s en inhoudelijke keuzes af en draag je bij aan de borging van kwaliteit en consistentie binnen het project.

Wensen

• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het leiden van
  een project en het bewaken, bijsturen en vastlegging van de voortgang
• De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het fungeren als
  sparringpartner voor een senior Projectleider binnen een project en/of
  programma
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft in een omgeving van
  een veranderende organisatie

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Plannen en organiseren
• Stressbestendigheid
• Organisatiesensitiviteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!