Junior Projectleider

Junior Projectleider

Als junior projectleider ben je betrokken bij één of meerdere projecten, werkgroepen of programma's. Je ondersteunt projectleiders, bent de spil van een projectteam, voert zelfstandig deelprojectactiviteiten uit en biedt hands‑on ondersteuning. Je bent inzetbaar op programma‑brede opgaven en werkt resultaatgericht samen om opdrachten voorspelbaar en succesvol af te ronden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Plannen: opstellen van een plan van aanpak met realistische inschatting van tijd, middelen en capaciteit.
• Structuur en overzicht: zorgen voor structuur, overzicht en actuele informatie binnen het project.
• Opdracht en deliverables: bijdragen aan de formulering van projectopdracht en -resultaat (bijv. projectplan, impactanalyse).
• Organisatie van bijeenkomsten: vergaderingen, afspraken en bijeenkomsten organiseren volgens afspraak.
• Afspraken en prioriteiten: nakomen van afspraken, stellen van prioriteiten, halen van deadlines en aanspreken van stakeholders op tijdige aanlevering.
• Projectadministratie: bijhouden van verslagen, actie‑ en besluitenlijsten en rapportages conform normen en afspraken.
• Kennisbeheer: relevante informatie tijdig en juist verwerken in systemen en overdragen binnen het project en de organisatie.
• Relatiebeheer: effectief onderhouden van nauwe samenwerking met programmamanager/senior projectleider en projectteamleden.
• Sparringpartner: fungeren als sparringspartner voor de senior projectleider en waar mogelijk taken van deze persoon overnemen.

Wat we van jou verwachten

• Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid en maakt je werk snel eigen.
• Je bent gedreven, resultaatgericht en een stabiele factor binnen het project.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt alternatieven afwegen en tot advies komen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt organisatorisch inzicht en kunt voortgang coördineren, opvolgen en bewaken.
• Je bent een verbindende schakel en kunt effectief samenwerken met diverse stakeholders (procesregisseurs, IV‑ en dataspecialisten, uitvoeringscollega’s).

Rapportage

Aan wie je verantwoording aflegt: je legt verantwoording af aan de programmamanager of de senior projectleider en stemt voortgang, risico’s en inhoudelijke keuzes in overleg af.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native
  Nederlands kunnen spreken
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau,
  aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau of minimaal
  2 jaar ervaring in de rol van junior Projectleider of vergelijkbaar
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in de rol van
  junior Projectleider of vergelijkbaar. Deze ervaring moet zijn opgedaan in
  de 3 jaar voorafgaand aan deze uitvraag
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen een
  project of programma binnen een politiek bestuurlijke omgeving
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een certificaat Prince2,
  Agile/Scrum en/of Lean

Wensen

• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het leiden van
  een project en het bewaken, bijsturen en vastlegging van de voortgang
• De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst en tijdens een eventueel selectiegesprek
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het fungeren als
  sparringpartner voor een senior Projectleider binnen een project en/of
  programma
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft in een omgeving van
  een veranderende organisatie

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Plannen en organiseren
• Stressbestendigheid
• Organisatiesensitiviteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!