Junior Projectleider

Functie

Als junior projectleider ben je actief betrokken bij één of meerdere projecten, werkgroepen of programma's. Je werkt zelfstandig aan (deel)projecten, ondersteunt senior projectmanagers en fungeert als verbindende schakel binnen projectteams. Je streeft naar haalbaarheid en voorspelbaarheid en levert resultaat door samenwerking.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

• Opstellen van een plan van aanpak en realistische inschatting van tijd, middelen en capaciteit.
• Zorgen voor structuur en overzicht binnen het project.
• Bijdragen aan de formulering van projectopdracht en -resultaat (deliverables zoals projectplan en impactanalyse).
• Organiseren van vergaderingen, afspraken en bijeenkomsten volgens afspraak.
• Afspraken nakomen, prioriteiten stellen en deadlines halen; stakeholders aanspreken op tijdige aanlevering.
• Bijhouden van projectadministratie (verslagen, actie- en besluitenlijsten, rapportages) conform normen en afspraken.
• Zorgen dat relevante informatie en kennis juist en tijdig verwerkt en overgedragen worden in (archief-)systemen.
• Actueel en toegankelijk houden van benodigde projectinformatie.
• Coördineren, opvolgen en bewaken van de voortgang van het (deel)project.
• Sparren met en waar mogelijk taken overnemen van de senior projectleider; de senior projectleider informeren over wat er binnen de organisatie leeft en over de voortgang.

Profiel

• Gedreven en resultaatgericht: je balanceert tussen tijd en kwaliteit en levert binnen een team resultaat.
• Zelfstandig: je werkt met een grote mate van zelfstandigheid en maakt je werk snel eigen.
• Communicatief vaardig: goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; je krijgt mensen mee.
• Organisatorisch en analytisch inzicht: je stuurt projecten effectief, legt zaken vast en brengt ze naar voorspelbare resultaten.
• Faciliterend en verbindend: je brengt informatie samen en faciliteert waar nodig.

Samenwerking en rapportage

• Je onderhoudt intensief contact met diverse stakeholders, waaronder procesregisseurs, IV- en dataspecialisten en collega’s verantwoordelijk voor uitvoering.
• Je fungeert als verbindende schakel binnen projectteams en onderhoudt effectieve relaties met programmamanager, senior projectleider en projectteamleden.
• Verantwoording: je legt verantwoording af aan de programmamanager of senior projectleider en stemt voortgang, risico’s en inhoudelijke keuzes in overleg af.
• Je draagt bij aan de borging van kwaliteit en consistentie binnen het project.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native
  Nederlands kunnen spreken
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en/of minimaal 2 jaar
  ervaring in de rol van
• Junior Projectleider of vergelijkbaar
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar over de afgelopen 3 jaar
  aantoonbare
• Is de rol van junior Projectleider of vergelijkbaar
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring
  binnen een project of
• Programma binnen een politiek bestuurlijke omgeving
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een certificaat Prince2,
  Agile/Scrum en/of Lean

Wensen

• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het leiden van
  een project en het bewaken, bijsturen en vastlegging van de voortgang
• De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst en tijdens een eventueel selectiegesprek
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het fungeren als
  sparringpartner voor een senior Projectleider binnen een project en/of
  programma
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft in een omgeving van
  een veranderende organisatie
• Competenties
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Plannen en organisatie Stressbestendigheid
• Organisatiesensitiviteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!