Juridisch medewerker Omgevingshandhaving

Functie: Juridisch medewerker omgevingshandhaving

Wat ga je doen?

Verantwoordelijkheden:

• Beheren van handhavingsdossiers binnen Omgevingstoezicht en Handhaving, met nadruk op (strijdig) gebruik (omgevingsplan), bouwen en brandveiligheid.
• Opstellen van juridische producten zoals waarschuwingen en (voorgenomen) handhavingsbesluiten.
• Adviseren van het bestuur en vertegenwoordigen van het college in bezwaarprocedures.
• Actief bijdragen aan de realisatie van het Uitvoeringsprogramma en de Jaarrapportage.
• Leveren van input bij nieuwe regelgeving en beleidsstukken, met accent op handhaafbaarheidstoetsen en mogelijkheden tot vereenvoudiging/deregulering.

Wie zoeken we?

Opleiding en kennis:

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. Rechten, Bestuurskunde, Omgevingsrecht of vergelijkbaar).
• Actuele kennis van relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet, het Bbl, de Wkb en de Awb.

Ervaring:

• Recente ervaring met het behandelen van en adviseren over complexe handhavingsdossiers binnen het omgevingsrecht (VTH).
• Minimaal 3 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante werkervaring met omgevingsrecht op het gebied van fysieke leefomgeving, in het bijzonder vergunningvrij bouwen, het Bbl, de Omgevingswet en het omgevingsplan.
• (Aantoonbare) recente ervaring met het vertegenwoordigen van het college in bestuursrechtelijke bezwaarprocedures en het toetsen van bestuurlijke wensen aan rechtspraak.

Vaardigheden en houding:

• Positieve, hands-on en oplossingsgerichte werkhouding; out-of-the-box denker en breed inzetbaar.
• Multitaskend, politiek-bestuurlijk sensitief en aandacht voor de menselijke maat.
• Ervaring met digitale systemen zoals Office 365, MS Teams en Rx.Mission.

Competenties

• Daadkrachtig
• Integer
• Analytisch vermogen
• Flexibel
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatief sterk, mondeling en schriftelijk

De genoemde competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld.

Referenties

Het opgeven van een referentie kan onderdeel van de procedure zijn; referenties kunnen worden gecheckt.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Voor aanvang van de werkzaamheden moet een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden overlegd; de screening is afhankelijk van de uit te voeren werkzaamheden.

Eisen

• Aantoonbaar minimaal een op de functiegerichte afgeronde opleiding op
  tenminste HBO niveau (zoals rechten, bestuurskunde, omgevingsrecht of
  andere juridische opleiding)
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante
  werkervaring binnen het omgevingsrecht op het gebied van de fysieke
  leefomgeving, in het bijzonder vergunningvrij bouwen, het Bbl, de
  Omgevingswet en het omgevingsplan.
  ervaring is opgedaan. Referentie vereist
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante
  werkervaring met het vertegenwoordigen van het college in
  bestuursrechtelijke juridische bezwaarprocedures. Graag geel arceren

Wensen

• Aantoonbare recente ervaring met het behandelen van en adviseren over
  complexe handhavingsdossiers binnen het omgevingsrecht (Omgevingswet, het
  Bbl, de Wkb, Awb).
• Aantoonbaar ervaring met bestuurlijke wensen en casussen toetsten aan
  de huidige wetgeving en relevante (recente) rechtspraak. Ook heb je
  aantoonbare ervaring met de advisering van bestuurders op het gebied van
  het omgevingsrecht en bij handhavingsprocedures. Graag geel arceren waar
  werkervaring is opgedaan
• Aaantoonbare ervaring met het werken in digitale systemen zoals
  MsTeams en Rx.Mission.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Verificatie kandidaat met de aangeboden CV Resultaten/praktijkvoorbeelden
  vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre
  de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!