Kwartiermaker kleine kernen aanpak

Voor de verdere doorontwikkeling van de Kleine Kernen‑aanpak zoeken wij een ervaren kwartiermaker die de ingezette lijn kan voortzetten en verstevigen. De opdracht vraagt om iemand die snel kan schakelen, bekend is met de dynamiek van kleine dorpsgemeenschappen en in staat is om bestaande relaties en structuren soepel verder uit te bouwen.

We zoeken een professional die de huidige werkwijze begrijpt, aansluit bij de reeds opgebouwde samenwerking en zonder uitgebreide inwerkperiode direct kan bijdragen aan de volgende fase. Continuïteit, voortgang en gevoel voor de context zijn daarbij essentieel.

Verantwoordelijkheden
De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het verder uitbreiden en opzetten van de kleine kernen aanpak.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• Hij/zij moet werkervaring hebben met de kleine kernen aanpak.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Wensen

• Hij/zij heeft veel ervaring op het gebied van woningbouw en gebiedsontwikkeling.
• Hij/zij moet werkervaring hebben met de kleine kernen aanpak

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!