Kwartiermaker

Functie

Je werkt samen met andere kwartiermakers en zet je in om leegstaand particulier vastgoed in kaart te brengen en hiervoor acties te verbinden. Je brengt ondernemers, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheid samen en inspireert partners om coalities te vormen met creatieve (samen)werkvormen. Je draagt ideeën aan, legt connecties en denkt mee bij zowel strategische als praktische vraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vastgoedinventarisatie: ervaring inzetten om leegstaand particulier vastgoed in kaart te brengen en kansen te signaleren en te benutten.
• Proactieve acquisitie: makelaars en privaatvastgoed proactief benaderen om ongeziene woonmogelijkheden te realiseren.
• Eerste aanspreekpunt: het voeren van eerste gesprekken met particulieren die interesse tonen in deelname.
• Draagvlak creëren: steun vinden bij lokale overheid en (commerciële) partijen voor ongeziene woonmogelijkheden.
• Coalities en samenwerking: partners inspireren en ondersteunen bij het vormen van coalities; meedenken over samenwerkingsafspraken met lokale overheden.
• Faciliteren van initiatieven: hoogwaardige initiatieven faciliteren en ruimte bieden voor eigen initiatief, ook buiten gebaande paden.
• Businesscase: cijfermatig onderbouwde, interessante businesscases presenteren met oog op leegstaand vastgoed.
• Bijdrage aan doelstelling: substantieel bijdragen aan het gezamenlijke doel van het team om statushouders uit te stromen naar een woonplek in de gemeente.

Wie zoeken we

• Je hebt ervaring in vastgoed, specifiek met particulier leegstaand vastgoed.
• Je bent cijfermatig goed onderlegd en kunt businesscases uitwerken.
• Je bent proactief, ondernemend en ziet kansen in privaat vastgoed.
• Je weet partners te verbinden en te inspireren; je werkt zowel strategisch als praktisch.
• Je kunt creatieve (samen)werkvormen inzetten en ondersteunt bij samenwerkingsafspraken met lokale overheden.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vastgoed
  bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met onvoorziene woonmogelijkheden bij e;en
  gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het
  gebied van vastgoed
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vastgoedopgave gericht
  op statushouders

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een
  economische richting
• Aantoonbare werkervaring met Monday CRM
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het
  gebied van vastgoed
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van
  businesscases voor huisvesting van statushouders
• Aantoonbare werkervaring met in samenwerking met lokale overheden

Competenties

• Communicatief
• Analytisch
• Oplossingsgericht
• Flexibel
• Enthousiast

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!