Loopbaanadviseur

Functieomschrijving

Je rol
Je levert begeleiding Van Werk Naar Werk (VWNW) gericht op loopbaan- en talentontwikkeling, met de medewerker centraal. Als Loopbaanadviseur (VWNW) coach en begeleid je medewerkers die zich in een VWNW-traject bevinden. Je ondersteunt hen bij het ontdekken van talenten, het versterken van zelfvertrouwen, het vergroten van netwerk- en sollicitatievaardigheden en het vinden van een passende nieuwe loopbaan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met VWNW-kandidaten en begeleiden door het VWNW-proces.
• Uitvoeren van een onafhankelijk VWNW-onderzoek.
• Adviseren van de medewerker en de betrokken leidinggevende om te komen tot een concreet, persoonlijk VWNW-plan.
• Opstellen van een plan met realistische en passende functies en benodigde faciliteiten en voorzieningen.
• Rapporteren van de uitkomsten van het onderzoek en afspraken in een gestandaardiseerd format.
• Opstarten en begeleiden van het traject richting nieuw werk met een deskundige en persoonlijke aanpak.
• Afstemmen van procedures met de coördinator Loopbaan- en Talentontwikkeling, afhankelijk van de opdracht.

Werkomgeving en niveau

Werkomgeving
Je werkt in een dynamische werkomgeving.
Niveau
De functie is op uitvoerend niveau en de focus ligt op de beschreven taken en verantwoordelijkheden.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native
  Nederlands kunnen spreken
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO opleiding (met een
  specialisatie in de richting van loopbaancoach of soortgelijk) en/of
  voldoet aan knock-out eis 2
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met
  loopbaanbegeleiding en/of Van Werk Naar Werk begeleiding (VWNW-begeleiding)
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met diversiteit en
  inclusie vraagstukken
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van arbeidsmobiliteit, arbeidsmarkt,
  banenafspraak en VWNW-beleid

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met loopbaanbegeleiding
• De mate waarin kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met
  arbeidsmobiliteit, arbeidsmarkt, VWNW-beleid en VWNW-begeleiding
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft binnen de Rijksoverheid
• De mate waarin kandidaat kennis van en ervaring heeft met diversiteit en
  inclusie vraagstukken
• De mate waarin kandidaat kennis van en ervaring heeft met de banenafspraak

Competenties

• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
• Motiveren
• Samenwerken
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!