Medewerker -OPS Housing Offreren & Afhandelen

Functietitel

Medewerker OPS Housing Offreren & Afhandelen

Functieoverzicht

Als Medewerker OPS Housing Offreren & Afhandelen zorg je dat adviseurs voorbereid het klantgesprek ingaan, dat klanten de hypotheekofferte en bijbehorende documenten tijdig ontvangen en dat getekende offertes verwerkt worden zodat het geld tijdig bij de klant/notaris terechtkomt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Deelnemen aan (online) dagstarts en afstemmen van werkvoorraad.
• Opstellen van hypotheekoffertes voor particuliere klanten en het intermediaire kanaal op basis van input van de adviseur.
• Zorgdragen dat klantdocumenten (offerte, voorwaarden, bankgarantie e.d.) tijdig en correct worden toegestuurd.
• Controleren of offertes aan de gestelde voorwaarden voldoen.
• Verwerken van getekende hypotheekoffertes en bewaken van de voortgang richting uitbetaling bij klant/notaris.

Jouw profiel

• Opleiding: afgeronde MBO4, bij voorkeur HBO.
• Beschikbaarheid: minimaal 32 uur per week. Voorkeur 36 uur (vanaf 28 uur bespreekbaar).
• Ervaring in een vergelijkbare functie in de financiële sector of ervaring binnen de Rabobank is een pré.
• Kennis van Rabobanksystemen (Siebel, AdviesEngine, HTC, Force) is gewenst.
• WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet zijn een pré, maar niet verplicht.
• Competenties: proactief, oplossingsgericht, goede zelfreflectie, stressbestendig, teamspeler met een positieve en flexibele instelling.

Werkcondities en beschikbaarheid

• Werkvorm: hybride (thuiswerken en af en toe op kantoor). Eén keer per maand samenkomen met het team op kantoor; locatie wordt afgestemd op woonplaats.
• Standplaats: jouw dichtstbijzijnde woonplaats.
• Inwerkperiode: in de eerste periode is volledige beschikbaarheid verplicht.
• Niet geschikt voor ZZP. Er wordt gezocht naar Plug & Play kandidaten.

Belangrijke aanvullende informatie

• Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.
• Er vindt een pre-employmentscreening plaats; kandidaten mogen starten na afronding van deze screening.
• CV en persoonlijke motivatie graag in het Nederlands aanleveren.

Eisen

• Let op: we zijn op zoek naar Plug & Play kandidaten
• Inwerkperiode: eerste 2 weken fulltime beschikbaarheid verplicht
• Helaas is het vanwege de bezetting en operationele werkzaamheden niet
  mogelijk om in de maand december verlof op te nemen
• Gewenste startdatum 7-9-2026
• Voorkeur 36 uur (vanaf 28 uur bespreekbaar)
• Afgeronde MBO4 of bij voorkeur HBO opleiding
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Wij ontvangen
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele
  gevraagde periode in de aanvraag
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
  identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
  van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet
  toegestaan
• Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij 'e-mailadres en
  telefoonnummer' de contactgegevens van de kandidaat in. Hetzelfde geldt
  voor de adresgegevens

Wensen

• Afgeronde MBO4 of bij voorkeur HBO opleiding
• Ervaring in een vergelijkbare functie Fin. sector of ervaring binnen de
  Rabobank is een pré
• Voorkeur: WFT basis en hypothecair Krediet is een pré maar niet verplicht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!