Medewerker Screening

Functieomschrijving

Als medewerker Screening ben jij het visitekaartje van het Sociaal Team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen op het gebied van de WMO en de Jeugdwet. In telefonische contacten richt je je op het benutten van de eigen kracht van de inwoner en je kijkt naar alternatieve mogelijkheden buiten het Sociaal Team. Je gebruikt je kennis van de sociale kaart om de inwoner te informeren en verder te helpen. Heb je een duidelijk beeld van de vraag van de inwoner? Dan handel je de vraag zelfstandig af of verwijs je de inwoner door naar een collega van het Sociaal Team.

Taken

Taken die hierbij horen zijn onder andere:

• Telefoondiensten
• Digitale bereikbaarheid
• Administratie
• Besluiten nemen en zaken afhandelen bij fastlane: huishoudelijke hulp, ondersteuning na ziekenhuisbezoek en gehandicaptenparkeerkaart

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein
• Aantoonbare werkervaring met de WMO en Jeugdwet

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de WMO en Jeugdwet (benoem
  duidelijk in cv)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein
• Aantoonbaar woonachtig op maximaal 50 km vanaf Groesbeek (benoem duidelijk
  in cv)

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!