Medewerker team uitvoering jeugd

Vacature: Tijdelijke toegangsmedewerker (3 functies)

Team

Je werkt in een team van ongeveer 35 collega’s, waaronder medewerkers uitvoering Jeugd, school- en zorghulpverleners en gedragswetenschappers. Je werkt nauw samen met ambulante, gespecialiseerde professionals. De werksfeer is collegiaal en gedreven: er is ruimte voor zelfstandig werken én voor inhoudelijke afstemming, waarbij elkaars expertise actief wordt benut.

Opdracht en taken

• Doel: snel eigen maken van een caseload en helpen grip te krijgen op de aanmeldstroom.
• Taken: uitvoeren van toegangs- en intakewerk, beoordelen van hulpvragen variërend van enkelvoudig tot multiproblem, en voeren van casusregie vanuit verschillende rollen (van weinig sturen tot borgen van acute veiligheid).
• Aanpak: zelfstandig werken waarbij je inhoudelijk afstemt met collega’s en gebruikmaakt van specialistische expertise.

Jouw profiel

• Ervaring: minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring.
• Competenties: autonoom, stevig in casusregie, snel inzetbaar om een eigen caseload te dragen, vaardig in het werken met variërende complexiteit en het borgen van (acute) veiligheid.
• Motivatie: je deinst niet terug voor een hoge aanmeldstroom en wilt bijdragen aan het organiseren van passende zorg en ondersteuning voor kinderen en hun opvoeders.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‐registratie (Registratienummer
  en geldigheidsdatum dienen duidelijk zichtbaar te zijn in het CV.)
• In het bezit zijn van een rijbewijs b en beschikken over een auto (benoem
  duidelijk in het cv of hier aan kan worden voldaan)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent
• Kandidaat is voor 32 uur beschikbaar

Wensen

• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na
  1600 uurkosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Deventer, benoem duidelijk in
  het cv waarom je hieraan voldoet
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent

Competenties

• Analytisch
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Oplossingsgericht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!