Medior projectmanager I Maatschappelijk Vastgoed – JZB

Functie

Als projectmanager stuur je projecten aan van de haalbaarheidsfase tot en met de oplevering. Je werkt in een enthousiast team van projectmanagers en samen met bouwmanagers en andere betrokkenen zoals gebiedsontwikkeling.

Wat ga je doen

• Eerste aanspreekpunt: Je bent het eerste inhoudelijk aanspreekpunt voor de opdrachtgever en stuurt het proces aan vanaf de haalbaarheidsfase tot aan de oplevering van de voorziening.
• Verantwoordelijkheid voor realisatie: Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het project tot de oplevering en alles wat daarbij komt kijken.
• Plannen en ramingen: Maken van een plan van aanpak en/of kostenraming.
• Businesscase: Opstellen van een businesscase.
• Stakeholderbetrokkenheid: Je betrekt stakeholders binnen en buiten de organisatie (o.a. gebruikers, architect en aannemer) die nodig zijn om de voorziening tot stand te brengen.
• Fasedocumentatie: Tussentijds laat je de benodigde fasedocumenten vaststellen in de stuurgroep, waarbij je zorgt voor de onderliggende documenten zoals het ontwerp, een investeringsraming en een businesscase.
• Eskalatie en bewaking: Je schakelt tijdig, escaleert problemen naar de opdrachtgever en houdt iedereen aan de projectkaders en zijn/haar verantwoordelijkheden.
• Kennisdeling: Je wisselt kennis en ervaring uit met de andere projectmanagers in je team en met collega’s van maatschappelijk en gemeentelijk vastgoed.

Eisen

• Ervaring met projectmatig werken en procesmanagement om te kunnen schakelen
  met opdrachtgever en stakeholders
• Voldoende kennis van het bouwmanagement (inclusief de fasen van
  aanbesteding) om een bouwmanager aan te kunnen sturen, producten te kunnen
  beoordelen en bekend met ‘GOTICK’
• Ervaring in het leiding geven aan leden van je projectteam
• Ervaring om een plan van aanpak en/of kostenraming, business case op te
  stellen en/of te toetsen
• Kennis en ervaring om vraagstukken en problemen grondig te analyseren,
  ambities te vertalen naar de uitvoering en te zorgen voor een tijdige
  oplevering van kwalitatief goede planproducten

Wensen

• Voorkeurskandidaat: Josefien van Reeuwijk
• Bij voorkeur kennis van de specifieke Amsterdamse situatie en regels en
  adequaat weten te opereren in een politiek/bestuurlijke omgeving in een
  grote gemeentelijke organisatie als Amsterdam
• Uitstekende schrijfvaardigheden

Competenties

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een
  vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen
  de verschillende deelaspecten
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over
  vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke
  ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te
  benutten voor de eigen functie of organisatie
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk
  resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of
  het team
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere
  contactpersonen, onderhoudt en benut ze
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen
  gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit
  op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van
  weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!