Medior projectmanager II Buiksloterham Openbare Werken

Functieomschrijving

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen binnen het gebied Buiksloterham in Amsterdam Noord. Dit betreft projecten in de openbare ruimte, zoals de inrichting van Johan van Hasseltboulevard, de Visie IJ-oeverpark, Westelijke Ontsluiting Zuid en technische totstandkoming van diverse infrastructurele werken. Je begeleidt het proces van planvorming tot overdracht aan de beheerorganisatie, waarbij je binnen de gestelde kaders werkt op het gebied van geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit.

Jouw taken

• Leiden van het proces van Startnotitie tot overdracht naar beheer, inclusief oplevering van benodigde producten per fase volgens het document stroomlijning ontwerpproces.
• Optreden als opdrachtgever voor projecten die zijn overgedragen aan het IB, waarbij je via voortgangsrapportages de vinger aan de pols houdt met betrekking tot GROTICK en actief zoekt naar manieren om het project verder te helpen.
• Aansturen van projectleiders grondzaken (G&O), adviseurs, projectleiders van het IB en ontwerpers van R&D binnen het projectteam Buiksloterham.
• Toepassen van een innovatieve mindset met een sterke focus op circulariteit.

Wat breng je mee?

Je bent een daadkrachtige projectmanager met een innovatieve instelling en een warm hart voor circulaire gebiedsontwikkeling. Je bent bereid het kader op te rekken en toont beleidsondernemerschap. Je bent flexibel en niet voor één gat te vangen.

Werklocatie

Weesperstraat 430, 1018DN Amsterdam

Eisen

• Ruime kennis en ervaring binnen de gemeente Amsterdam met dit soort
  projecten
• Kennis en ervaring met planvorming van openbare ruimte
• Kennis en ervaring met gebiedstransformatie
• Kennis en ervaring met processen van de gemeente

Wensen

• Kennis en ervaring met circulariteit
• Sterke leidinggevende kwaliteiten en in staat groepen mensen te overtuigen
• Omgevingssensitief en rekening houdend met omgeving
• Draagt bij aan een stimulerende werksfeer en gezamenlijk resultaat
• Analytisch sterk en kan structuur aanbrengen in complexe situaties, ziet
  verbanden en doorziet samenhang en patronen
• Stressbestendig en durft beslissingen te nemen
• Maakt zelfstandig een Projectplan en zorgt met projectteam voor
  projectbeheersing
• Sterk in schriftelijke verwoording van bestuursbesluitvormingsdocumenten
• Neemt deel aan beoordelingsteam tijdens aanbestedingsprocedure
• Kan scope overzien en consequenties van scope op onderhandelingsruimte
  inschatten

Competenties

• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en
  oplossingen
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk
  resultaat, in het bijzonder aan sfeer en relaties binnen de groep of het
  team
• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor eigen
  gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is
• Omgevingsbewustzijn: Is goed geïnformeerd over vakinhoudelijke,
  organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en gebruikt
  deze effectief voor de eigen functie of organisatie
• Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun
  taakvervulling en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling
• (Aan)sturen: Stuurt mensen en processen aan en bewaakt de voortgang

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!