Meewerkend teamcoordinator financien

Jouw uitdaging

Je tilt de financiële structuur naar een volgend niveau als meewerkend kartrekker. Je levert hands-on een bijdrage aan de jaarrekening en de begroting en fungeert als aanspreekpunt voor de accountants. Je combineert diepgaande kennis van gemeentelijke geldstromen (o.a. Wmo en de participatiewet) met het leidinggeven aan een team van 5 medewerkers. Je bent de spil tussen financials, beleidsadviseurs en externe gemeentelijke experts. De focus ligt op het waarborgen van financiële betrouwbaarheid, inzicht en het realiseren van een professionaliseringsslag binnen het team en de financiële processen.

Belangrijkste taken

Inhoudelijke expertise

• Bouwen aan een voorspelbare, kwalitatieve en tijdige P&C-cyclus; verbeteren van analyses en scherp krijgen van informatiebehoeften om sturen op cijfers mogelijk te maken.
• Opzetten van duidelijke managementrapportages, dashboards en een stabiele informatiestroom richting gemeenten en het MT.
• Aandacht voor beschikbare middelen en het beheer van geldstromen (liquiditeit en treasury).
• Vooruitkijken op financiële ontwikkelingen: scenario‑analyses bij minder binnenkomende middelen en maatregelen om dienstverlening robuust te houden; meedenken over duurzame oplossingen met MT en gemeenten.

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Leidinggeven en meewerken in een team van 5 medewerkers.
• Coachen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers in vakmanschap en samenwerking.
• Creëren van een cultuur van eigenaarschap, transparantie en continue verbetering.

Professionaliseringsslag

• Verbeteren en standaardiseren van financiële processen, werkwijzen en rapportagelijnen (intern en extern).
• Initiëren van verbeteringen in datakwaliteit, interne controles en samenwerking met het sociaal domein.
• Optimaliseren van systemen en sturingsinformatie (bijv. i-Suite, sociaal domein dashboards, data-analyse).

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële
  richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën
• Aantoonbare werkervaring met jaarrekening, P&C-cyclus, rechtmatigheid en
  financiële advisering
• Aantoonbare werkervaring als teamleider / coördinator / projectleider van
  een team financiën
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling

Wensen

• Uiterlijk beschikbaar per 3 maart 2026
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën in de
  specifieke context van een GR, Werk & Inkomen
• Aantoonbare kennis van BBV
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende of het aansturen van
  professionals
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van financiële materie naar
  begrijpelijke taal voor beleidsadviseurs, financials en raadsleden en
  bestuurders

Competenties

• Vakinhoudelijke deskundigheid in gemeentelijke financiën
• Analytisch vermogen
• Leiderschap en coachend vermogen
• Procesverbetering
• Organisatiesensitiviteit (stakeholdermanagement)
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit: je begrijpt dynamiek, cultuur en
  (tegenstrijdige) belangen
• Je combineert financiële expertise met veranderkracht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!